Медицинские противопоказания для операторов азс
Добрый день! Подскажите пожалуйста, оператор АЗС относится к списку вредных профессий, или нет?
Цитата (Юлия новичок):Добрый день! Подскажите пожалуйста, оператор АЗС относится к списку вредных профессий, или нет?
Здравствуйте.
Относится.
Посмотрите ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ,
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Добрый день!
Факт «относится/не относится» для практического применения недостаточен, а посему — дополнительные комментарии к ответу Натальи. ))
Бензин является опасным для репродуктивного здоровья человека веществом (приложение 4 к Руководству Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденному Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.; далее — Руководство Р 2.2.2006-05). Наличие паров бензина в воздухе рабочей зоны, скорее всего, приведет к признанию условий труда операторов заправочных станций вредными или опасными (внимание! — речь идет о необходимости проведения аттестации). Профессия оператора заправочных станций, постоянно занятого работой на бензозаправке и заправке смазочными материалами, упомянута в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 (п. 41 раздела XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА; 6 рабочих дней дополнительного отпуска).
Обращаемся к Постановлению от 20 ноября 2008 г. N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда», которым работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются следующие компенсации: сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Знакомимся со статьей Иванова А. «О предоставлении компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Трудовое право», 2012, N 2): «В Постановлении N 870 имеется противоречие между п. п. 1 и 2. Пункт 1 устанавливает минимальные размеры компенсаций, поэтому работники настаивают на предоставлении работодателями содержащихся в Постановлении N 870 минимальных компенсаций. Работодатели, руководствуясь п. 2 Постановления N 870, отказывают в предоставлении компенсаций, поскольку до принятия актов Минздравсоцразвития России предоставление минимальных размеров компенсаций, установленных п. 1 Постановления N 870, невозможно; до принятия актов Минздравсоцразвития России сохраняют свое действие акты бывшего СССР.»
Переходим к событиям 4 апреля 2012 г., когда судебная коллегия по административным делам ВС РФ рассмотрела в качестве суда первой инстанции гражданское дело об оспаривании работодателем актов, изданных в СССР, которые затрагивают его законные интересы (ч. 1 ст. 27, ст. ст. 245 — 253 ГПК РФ) и вынесла решение о том, что Постановление № 298/П-22 не применяется как противоречащее ТК РФ (Определение Верховного Суда РФ от 04.04.2012 N АКПИ12-317).
Данное дело получило значительный общественный резонанс, который, в частности, проявился в позиции Федерации независимых профсоюзов России, негативно оценившей его итог (Письмо ФНПР от 15.05.2012 «Об Определении Верховного суда Российской Федерации от 4 апреля 2012 года N АКПИ12-317»). Свою позицию высказали также Роструд, разъяснивший, что до принятия нового порядка предоставления компенсаций Список, утв. Постановлением № 298/П-22 может применяться, если его положения включены в коллективный договор или локальные нормативные акты, принимаемые работодателем на основании статьи 8 ТК РФ (Письмо Роструда от 19.06.2012 N ПГ/4463-6-1), и Минтруд России (Информация Минтруда России от 01.10.2012 «Разъяснения о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870»):
Цитата:До реализации поручения, указанного в пункте 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 N 870, работодатель, руководствуясь статьями 92, 117, 147 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Размеры предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20, Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труд, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.
При этом в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации работникам не устанавливаются.
Имеем «сухой остаток»: основанием для отнесения условий работы к вредным или опасным служит проведенная работодателем аттестация рабочих мест (ст. 212, ч. 12 ст. 209 ТК РФ). На основании ст. 219 ТК РФ даже если работник работает на должности или в отрасли, указанной в Списке, утв. Постановлением № 298/П-22, но по результатам аттестации рабочих мест его условия труда признаны безопасными, компенсации ему устанавливаться не должны. Ну и нелишне упомянуть, что наименования должностей должны быть приведены в соответствие с ЕТКС. Это предусмотрено п. 3 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н.
| Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095439 | íàâåðõ |
Àâòîð: àíäðåé!!!!!! Æåíà ïðîõîäèëà ìåä îñìîòð.óñòðàèâàåòñÿ îïåðàòîðîì íà çàïðàâêó.äàëè ñòàíäàðòíûé áëàíê, êàêàÿ òî âðåäíîñòü. Ïðîøëà âñåõ âðà÷åé,îêóëèñò íå ïðîïóñêàåò. Íîñèò î÷êè.  îòäåëå êàäðîâ ãîâîðÿò òèïà ó íàñ ðàáîòàþò òàê,òèïà êàê òî äîãîâàðèâàéòåñü. Ñåé÷àñ òîæå ðàáîòàåò ñ êîìïîì,â 1ñ. Êòî ñòàëêèâàëñÿ? Ãäå ìîæíî [Ñîîáùåíèå èçìåíåíî ïîëüçîâàòåëåì 28.11.2012 22:53] | ||
| 2/4 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095457 | íàâåðõ |
Àâòîð: D.Golovin ÿ íàñêîëüêî ïîìíþ çàêëþ÷åíèå ãîäå/íåò äàåò òåðàïåâò èëè ñïåöèàëüíàÿ êîìèññèÿ, à íå îêóëèñò. | ||
| 40/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095467 | íàâåðõ |
Àâòîð: àíäðåé!!!!!! Îêóëèñò ïèøåò ÷òî íå äîïóñêàåò äî ðàáîòû. Ñàìî ñîáîé èç çà ýòîãî è òåðàïåâò çàêëþ÷åíèå íå äàñò. Îí æå íà îñíîâàíèè âñåõ âðà÷åé ïèøåò | ||
| 4/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095480 | íàâåðõ | |
Àâòîð: Íåêàÿ Ðûæàÿ Äàìà
Ó íàñ â òàêîì ñëó÷àå ïðèõîäòèëè ñî ñïðàâêîé è äåëàëñÿ ñïåö ïðèêàç.×òî-òî òèïà»Ãîäåí äëÿ ðàáîòû. Ðàáîòû ïðîèçâîäèòü â î÷êàõ», «Ãîäåí äëÿ ðàáîòû. Çàïðåùåíû ðàáîòû íà âûñîòå» è ò.ï. Ïî èäåå ðàíüøå ýòî íàçûâàëîñü «Îãðàíè÷åíî ãîäíûé» | |||
| 9/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095482 | íàâåðõ | |
Àâòîð: D.Golovin
Ñòðàííî, ìíå îêóëèñò òîëüêî ãëàçà ïîìåðèë, íàïèñàë â êàðòî÷êå ðåçóëüòàòû çàìåðîâ è îòïðàâèë äàëüøå, à äîãîâàðèâàëñÿ ÿ óæå ñ òåðàïåâòîì. | |||
| 1/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095484 | íàâåðõ |
Àâòîð: from March ïîïðîáóéòå ïëàòíî ïðîéòè â äðóãîì ìåñòå | ||
| 16/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095485 | íàâåðõ | |
Àâòîð: t-îëÿ-n (Î ïîëüçîâàòåëå)
äàéòå âçÿòêó âðà÷ó íå îäîáðÿþ | |||
| 5/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095487 | íàâåðõ |
Àâòîð: 004. Ïðîéäèòå â äðóãîì ìåä.ó÷ðåæäåíèè | ||
| 5/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095488 | íàâåðõ |
Àâòîð: ~Lost~ ëèíçû è ïîâòîðíî ê îêóëèñòó | ||
| 10/2 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095490 | íàâåðõ | |
Àâòîð: Àáèëàðäî (Î ïîëüçîâàòåëå)
1500ð, ïî äîãîâîð¸ííîñòè | |||
| 1/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095493 | íàâåðõ |
Àâòîð: Òó-154 ó íàñ ðàçðåøåíèå ïñèõàì íà îðóæèå âûäàþò | ||
| 15/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095495 | íàâåðõ |
Àâòîð: Ìîíòè Á¸ðíñ çíàþ ÷åëîâåêà êîòîðûé ìîæåò äàòü çàêëþ÷åíèå, êàêàÿ-òî îáëàñòíàÿ áîëüíè÷êà | ||
| 0/1 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095499 | íàâåðõ |
Àâòîð: àíäðåé!!!!!! Ñàì áóìàãè íå âèäåë.âå÷åðîì ïîñìîòðþ,êàêàÿ òàì âðåäíîñòü. Íå ïîíèìàþ êàê î÷êè ìîãóò íà ýòî âëèÿòü. Ñíà÷àëà áûëà íà ðèæñêîì,îïëàòèëà âñþ êîìèññèþ.âñå ïðîøëà êðîìå îêóëèñòà.îí ñêàçàë áåç âàðèàíòîâ,íå äîïóñêàåò.îòïðàâèëè íà áëþõåðà 11. Òàì òîæå ñàìîå ñêàçàëè | ||
| Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095501 | íàâåðõ | |
Àâòîð: Mademoiselle Zhivago
çðåíèå òî ñèëüíî ïëîõîå? | |||
| Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095503 | íàâåðõ | |
Àâòîð: dr Frost
òîò ãëàçíîå äíî ñìîòðèò è ëèíçû âû÷èñëèò íà ðàç. Ãäå ïðîõîäèëà îñìîòð â ïåðâûé ðàç? | |||
| 6/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095523 | íàâåðõ |
Àâòîð: àíäðåé!!!!!! Ïåðâûé ðàç íà ðèæñêîì. Ëèíçû íå èäóò,íå ìîæåò íîñèòü.ãëàçà ñîõíóò.çðåíèå òî÷íî íå çíàþ,. Ïðàâà åñòü,â íèõ îòìåòêà ïðî î÷êè [Ñîîáùåíèå èçìåíåíî ïîëüçîâàòåëåì 28.11.2012 16:55] | ||
| Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095533 | íàâåðõ | |
Àâòîð: -=Alia$=- (Î ïîëüçîâàòåëå)
òàì íåìíîãî ñ äðóãîé ñòîðîíû ïëÿñàòü íóæíî. Ýòî ðàáîòîäàòåëü ñòðàõóåòñÿ.  âàøåì æå ñëó÷àå îêóëèñò íàðóøàåò ìûñëåííûå è íåìûñëèìûå ïðàâèëà. Âèäèìî æä¸ò íà ëàïó. | |||
| 10/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095541 | íàâåðõ |
Àâòîð: dr Frost Îêóëèñò äåéòñâóåò òîæå ïî ïðèêàçó. Ó íåãî áóìàãà, ãäå ÷åòêî ÷èíîâíèê âñåÿ Ðóñè íàïèñàë â êàêîé îáëàñòè ìîæíî ðàáîòàòü è ñ êàêèì äîïóñêîì. | ||
| 2/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095558 | íàâåðõ | |
Àâòîð: ApXuTeKToP (Î ïîëüçîâàòåëå)
Êóïèòü îäíîäíåâíîãî íîøåíèÿ, îò íèõ íå ñîõíóò. Äà è äëÿ ïðîõîæäåíèÿ êîìèññèè ìîæíî ïîòåðïåòü 30 ìèíóò â ëèíçàõ, íå âûñîõíóò ãëàçêè. | |||
| 2/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11095559 | íàâåðõ |
Àâòîð: àíäðåé!!!!!!  êàêîì ìåñòå ðàáîòîäàòåëü ñòðàõóåòñÿ? Îíè äàëè ñòàíäàðòíûé áëàíê.ñàìè æå ãîâîðÿò òèïà ó íàñ ðàáîòàþò â î÷êàõ,êàê òî äîãîâàðèâàéòåñü | ||
| Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11096000 | íàâåðõ | |
Àâòîð: Schurick (Î ïîëüçîâàòåëå)
Êàêàÿ èìåííî? Íà áëàíêå íàïðàâëåíèÿ äîëæíî áûòü íàïèñàíî — íàçâàíèå è íîìåð ñòàòüè ïî 302-ìó ïðèêàçó. Äàëüøå ãóãëèòå ïðèêàç, òî÷íåå ïðèëîæåíèÿ 1 è 2 ê íåìó, èùèòå íóæíóþ ñòàòüþ è ñìîòðèòå, ïðè êàêèõ çàáîëåâàíèÿõ ãëàç Åñëè, êàê ïðåäïîëîæèëè, ðàáîòà çà êîìïüþòåðîì, òî ýòî ñòàòüÿ 3.2.2.4. — îñòðîòà çðåíèÿ (è êàê ñëåäñòâèå íîøåíèå î÷êîâ) òàì íå íîðìèðóåòñÿ, çàòî åñòü «Êàòàðàêòà îñëîæíåííàÿ. Äåãåíåðàòèâíî-äèñòðîôè÷åñêèå çàáîëåâàíèÿ ñåò÷àòêè ãëàç». | |||
| 2/0 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11096327 | íàâåðõ |
Àâòîð: Tilec ß íà íîðìàëüíóþ ðàáîòó, èç çà îêóëèñòà, â 97 íå ïîïàë. | ||
| 4/2 | | Ïîäåëèòüñÿ: | ||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11096434 | íàâåðõ | |
Àâòîð: ìàðòûõàõà
íà êàêóþ , åñëè íå ñåêðåò? | |||
| Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11096443 | íàâåðõ | |
Àâòîð: *mich@el*
Ýõ ÿáëî÷êî, äà ñ ãîëóáèêîþ, | |||
| 2/1 | | Ïîäåëèòüñÿ: | |||
| Re: Ìåä îñìîòð. Òðóäîóñòðîéñòâî | #11096570 | íàâåðõ | ||
Àâòîð: kotayka
Ïî ðàáîòå ñ áåíçèíîì è èæå ñ íèì âðåäíîñòü 1.3.5, íî òàì íåò îãðàíè÷åíèé îêóëèñòà. Åñëè òîëüêî õèìè÷åñêèå ñîñòàâëÿþùèå íå ïðèïèñàëè (÷òî òàì â áåíçèí ìåøàþò?), òàì
Ðàáîòàòü â î÷êàõ ïðè ëåãêîé ìèîïèè -1,5 è ïðè çàáîëåâàíèè ñåò÷àòêè — äâå îãðîìíûå ðàçíèöû. Âîò è ñòðàõîâêà ðàáîòîäàòåëÿ. | ||||
| Ïîäåëèòüñÿ: | ||||