Медицинские противопоказания для работы врачом стоматологом
Профессии, связанные с медициной, всегда были весьма востребованными человечеством. Ведь во все времена люди страдали и по сей день страдают различными недугами, которые под силу излечить лишь настоящим мастерам своего дела. Сегодня одна из самых престижных профессий — зубной врач и стоматолог. Как правило, стремление к тому, чтобы в будущем стать доктором, молодые люди открывают в себе еще в детские годы. Сегодня же мы постараемся выяснить, что собой представляет профессия «зубной врач» и какими качествами нужно обладать, чтобы стать настоящим профессионалом в этой сфере.
Что такое стоматология?
Для большинства людей зубной врач представляется специалистом, занимающимся исключительно пломбами, проблемами десен и т. п. Однако стоматология является довольно широким разделом науки. Она занимается изучением строения, функций и лечения разнообразных заболеваний как полости рта, так и граничащей с ней челюстно-лицевой области. В связи с этим данная специальность охватывает не только лечение зубов, но включает в себя и косметологию, пластическую хирургию и многие другие направления медицины.
Подразделы стоматологии
Поскольку зубной врач – профессия многогранная, для лечения соответствующего спектра заболеваний она подразделяется на несколько основных, вполне самостоятельных направлений. Среди них можно выделить следующее:
— Терапевтическая стоматология. Такие специалисты занимаются лечением как кариозных, так и не кариозных заболеваний зубов, а также зубных травм и болезней слизистой рта.
— Хирургическая стоматология. Доктора данной профессии специализируются на воспалительных процессах челюстно-лицевой области, заболеваниях тройничного нерва, удалении зубов и установке имплантатов.
— Пародонтология. Эта отрасль связана с заболеваниями десен, образованием зубного камня и зубных бляшек.
— Ортодонтия. Данное направление занимается вопросами коррекции прикуса.
— Детский зубной врач. Как и следует из названия, доктора данной специализации занимаются лечением самых маленьких пациентов.
— Ортопедическая стоматология. Это направление связано с протезированием зубов, а также установкой коронок.
Какими качествами нужно обладать, чтобы стать стоматологом?
Сегодня довольно много молодых людей поступают в медицинские институты именно на отделение стоматологии в связи с тем, что, по их мнению, после окончания университета их ждет хорошо оплачиваемая и перспективная работа. Зубной врач, если он, конечно, настоящий мастер в своем деле, действительно смело может рассчитывать на достойный заработок, однако ошибочно полагать, что специалистом в данной профессии стать проще, чем, к примеру, в хирургии, онкологии или гинекологии. К тому же будущий стоматолог должен обладать следующими качествами:
— Хорошие мануальные навыки, а также деликатность в обращении с людьми. Ведь врач должен не только заниматься лечением зубов, но и общаться со своими пациентами.
— Творческий подход. Опрометчиво полагать, что работа стоматолога является рутинной и однообразной. Как и в любом деле, здесь также важен творческий подход. Ведь порой дантиста можно сравнить со скульптором, который проводит эстетическую реставрацию зубов, во время которой в его обязанности входит подобрка цвета и формы зуба в соответствии со всеми анатомическими особенностями пациента.
— Стремление к самосовершенствованию. Поскольку медицина сегодня не стоит на месте, а развивается достаточно стремительными темпами, для того чтобы быть в курсе всех новинок и технологий, зубной врач должен постоянно повышать квалификацию. Наивно будет полагать, что, получив диплом стоматолога, можно забыть об учебе и заниматься исключительно практикой. Ведь для того чтобы быть настоящим специалистом, необходимо регулярно посещать семинары, конференции, изучать новые разработки, касающиеся препаратов, оборудования и т. д.
Противопоказания к профессии стоматолога
Многие даже и не догадываются о том, что некоторые люди не могут работать зубными врачами по состоянию собственного здоровья. Между тем медицинские противопоказания для этой профессии действительно существуют. К ним можно отнести следующее:
— Склонность к аллергии. Это объясняется тем, что зубной врач в ходе своей работы постоянно сталкивается с разнообразными химическими составами, что может вызвать сильнейшую реакцию у аллергиков.
— Наличие заболеваний позвоночника. Немногие знают, что профессия стоматолога относится к категории физически тяжелых. Это связано с необходимостью долго находиться в не совсем удобной позе во время проведения тонких работ, которые требуют максимальной концентрации.
Как стать стоматологом?
Если вы решили, что зубной врач – это ваше призвание, то смело поступайте в медицинский на соответствующее отделение (хирургия, терапия и т. д.). Если же у вас уже имеется среднее медицинское образование, то можно учиться и на вечернем отделении. Начиная с третьего курса, студенты начинают проходить практику в поликлиниках и больницах в качестве младшего медперсонала. На пятом же курсе будущие стоматологи уже проходят практику врачебного дела под надзором настоящих докторов.
Сколько зарабатывают стоматологи?
Многих абитуриентов, конечно же, занимает вопрос о том, на какую зарплату они могут рассчитывать после окончания университета. Так, в нашей стране начинающие специалисты получают в среднем от 15 до 25 тысяч рублей в месяц. Зубной врач со стажем больше двух лет уже может рассчитывать на оплату в размере 30-50 тысяч. Ну, а настоящий профессионал в своем деле может зарабатывать и в несколько раз больше.
Рамиля Х. · 12 октября 2018
773
Кем может работать врач стоматолог , если по состоянию здоровья не может работать по профессии. И должно ли руководство предоставить это рабочее место?
Устроить может кем угодно если и вас и руководство это устраивает, ассистентом, лаборантом, администратором, медсестрой. Вам будет легде освоить направление связанное с медициной. Возможно где то понадобится немного переобучиться. Но если вы не можете работать по профессии по какой то причине то это точно не приговор и есть огромное количество альтернативных вариантов.
Могу ли я с образованием технолога работать заведующей столовой?
Cinemaphile & multi-instrumentalist. Love boxing & cycling, cats & dogs, cars &…
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), на должность заведующего столовой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Таким образом, с вашим образованием, если Вы работали по данному направлению не менее 3-х (если у Вас вышее) или не менее 5-ти лет (если у Вас среднее), Вы можете работать заведующим столовой.
Прочитать ещё 1 ответ
Куда лучше подаваться , в хирургию , фармацевтику или стоматологию ?
Зависит от того, к чему Вы больше всего склонны, Вам нужно подробнее ознакомиться с тем, что вы будете делать, если получите ту или иную профессию, посмотрите информацию о профессиях:
фармацевт — в данной профессии Вы больше будете контактировать с медикаментами и людьми как покупателями лекарств (в аптеке).
хирург — тут понятно, что будет много крови и зрелищ 🙂 если вы не впечатлительный человек, умеющий держать себя в руках и брать ответственность за чужие жизни, то возможно, эта профессия для вас.
стоматолог — зрелищ тоже будет достаточно 🙂
Прочитать ещё 1 ответ
Можно ли, имея диагноз «пароноидальная шизофрения», стать врачом-хирургом? Возьмут ли с таким диагнозом после обучения на работу?
Добрый день. Речь видимо идёт о Параноидной шизофрении, которая в МКБ-10 кодириуются как F20… Сущесвтуют нормативные документы (приказы) в которых данный диагноз является прямым противопоказанием работе по раду специальностей. И, насколько мне известно, пациенту страдающей параноидной шизофренией нельзя (по этому приказу) работать врачом. Думаю вы без труда нагуглите этот приказ и этот перечень работ в интернете.От себя добавлю: лично мне очень не нравится что диагноз Шизофрения накладывает такие жётские ограничения на социальное функционирование людей. Это прямая стигматизация граждан по нозологическому признаку. Но, к сожалению, никто не собирается смягчать эти рамки закона: заболел шизофренией, то всё — получил кучу ограничений и запретов. Это очень плохо.
Прочитать ещё 1 ответ
Где требуются на работу врачи ортопеды и стоматологи?
Всего понемногу… Увлекаюсь Мексикой, теннисом и игрой на барабанах.
Ортопеды и стоматологи всегда востребованы во всех странах, потому что стоматология нужны большинству людей. Устроиться стоматологом можно и в государственное учреждение, и в частную клинику, главное иметь медицинское образование и, желательно, опыт работы.
Прочитать ещё 1 ответ
Какое необходимо образование
Среднее профессиональное образование (колледж, техникум)
Для того чтобы работать по профессии Стоматолога, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Зависимость профессии от специальности
Полностью соответствует
Большая часть анкетируемых считает, что квалифицированный Стоматолог должен иметь диплом непосредственно по своей специальности. Следовательно, для того, чтобы стать Стоматологом, необходимо получить профессиональное образование именно по этой специальности.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Компании какого размера предоставляют работу
Частный бизнес. Работаю самостоятельно
Результаты опроса показывают, что, освоив профессию Стоматолога, значительное число ее представителей организует свой личный бизнес. Некоторые создают небольшую компанию, учредителями и руководителями которой становятся сами. Некоторые предпочитают работать индивидуальным предпринимателем. Другая часть специалистов устраивается в частные или государственные фирмы.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Удовлетворенность выбором профессии
Планирую посвятить ей всю жизнь
По результатам анкетирования, многие опрошенные Стоматологи планируют работать в этой профессии и дальше. Желания сменить профессию не возникает. Наоборот, большинство специалистов довольны своей профессией и планируют посвятить ей всю свою жизнь.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Востребованность профессии
Достаточно востребована
Представители профессии Стоматолога являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Стоматологи.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Уникальность профессии
Довольно распространенная
Большинство опрошенных считает, что профессию Стоматолога нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Стоматолога, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Возможности карьерного роста
Минимальные карьерные возможности
По результатам анкетирования, Стоматологи имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Стоматолога не имеет схемы карьерного роста.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Кому подходит профессия
Одинаково подходит всем
Данные анкетирования говорят о том, что профессия Стоматолога абсолютно одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам. Ее нельзя отнести по половой принадлежности ни к чисто мужской, ни к чисто женской.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Вид труда
Преимущественно физический труд
Как показывают результаты анкетирования, профессия Стоматолога подразумевает преимущественно физический труд. Стоматолог должен иметь хорошую физическую подготовку, высокую силовую выносливость и крепкое здоровье.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Возможность работать на себя
Полностью позволяет работать «на себя».
Большинство опрошенных считает, что профессия Стоматолога полностью позволяет работать на себя и заниматься индивидуальным предпринимательством, предоставляя свои услуги частным образом, или, организовывая частный бизнес.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Возможность работать удаленно
Да
Значительная часть опрошенных считает, что профессия Стоматолога позволяет работать удаленно. Удаленная работа позволяет самостоятельно руководить процессом, распоряжаться временем и объемом работы.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Медицинские противопоказания
Да
Профессия Стоматолога имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Стоматологи проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям (по состоянию здоровья).
Как пользователи оценивали этот критерий:
Уровень самостоятельности
Все решения я принимаю самостоятельно
Особой отличительной чертой профессии Стоматолога является необходимость принимать решения самостоятельно без чьей-либо помощи или консультации. Стоматологи должны уметь тщательно и быстро продумывать все свои профессиональные решения и действия.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Творчество в профессии
Нет
Профессия Стоматолога, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Стоматологов каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Коммуникативность
Достаточно важны
По мнению значительной части опрошенных, коммуникативные навыки достаточно важны в профессии Стоматолога. Стоматологу в процессе работы приходится общаться с людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).
Как пользователи оценивали этот критерий:
Командная работа
Работа преимущественно индивидуальная
Профессия Стоматолога, по мнению большинства опрошенных специалистов, не предполагает работу в команде. В большей степени это индивидуальная работа. Процесс или продукт деятельности Стоматолога не зависит от других специалистов.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Использование современной техники и технологий
Используются для решения некоторых задач
По мнению большинства опрошенных, Стоматологи в процессе работы в большом объеме используют современную компьютерную технику и применяют современные технологии для получения лучшего результата.
Как пользователи оценивали этот критерий:
График работы
Нормированный рабочий день (график)
Как показывают результаты опроса, Стоматологи чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Уровень стресса
Высокий
Большинство опрошенных специалистов считают, что работа Стоматолога имеет высокий уровень стресса. Это объясняется тем, что Стоматолог на рабочем месте должен принимать быстрые, самостоятельные и очень ответственные решения. Кроме того, к ним предъявляются высокие требования.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Вред для здоровья
Никак не влияет
Результаты анкетирования показали, что Стоматологи не считают свою профессию вредной. Нет никаких факторов, которые бы отрицательно могли влиять на здоровье Стоматолога или провоцировать развитие серьезных болезней.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Опасность для жизни
Нет
Результаты анкетирования показали, что профессию Стоматолога не принято считать опасной. В работе Стоматолога крайне редко встречаются ситуации, несущие риск или опасность для жизни специалиста.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Знание иностранных языков
Пригождается в некоторых ситуациях
Как показывают результаты анкетирования, знания иностранного языка являются необязательными для профессии Стоматолога, но в редких случаях иностранный язык может пригодиться в работе.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Возможность самостоятельного освоения
Невозможно освоить самостоятельно
Большинство опрошенных специалистов считают, что профессию Стоматолога освоить самостоятельно практически невозможно. Для ее освоения необходимо получать профессиональное образование и знакомиться с опытом работы профессионалов на практике.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Необходимость повышения квалификации
Требуется часто
По мнению большинства опрошенных, Стоматолога довольно часто требуется заниматься самообразованием, а также проходить специальные профессиональные курсы и курсы повышения квалификации.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Готовы ли родители порекомендовать профессию детям
Пусть решает сам(а)
Большинство опрошенных предпочитают предоставлять право выбора будущей профессии детям и не настаивают на том, чтобы они продолжали профессию Стоматолога в семье.
Как пользователи оценивали этот критерий:
Есть в организации частного здравоохранения вечные темы. Одна из них — медицинские осмотры. Чаще всего руководители задают два вопроса: кто отвечает за проведение медицинского осмотра и что на самом деле он из себя представляет. Вот так и ответим, по пунктам…
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» не дает повода к разночтению: в статье 34 «Обязательные медицинские осмотры» сказано, что работники… обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.
Каких специалистов должен посетить медицинский работник, прежде чем приступить к работе (поскольку без прохождения медосмотров на основании все того же ФЗ-52 он не может быть допущен к выполнению служебных обязанностей) сказано в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»
Приказ вступил в силу с 1 января 2012 года. Однако до сих пор он еще не прочитан руководителями клиник косметологии до конца. По старой традиции они заглянули в перечень, нашли пункт, который касается медработников (в приказе №302н это пункт 17 Приложения 2) и решили, что этого достаточно.
Те, у кого хватило терпения долистать Приложение 2 до конца, обнаружили, что нет — не достаточно. Действительно, в примечании к приложению указаны и другие виды осмотров.
Медосмотры медицинских работников
Медицинские работники проходят:
При поступлении на работу:
- рентгенография грудной клетки;
- исследование крови на сифилис;
- мазки на гонорею;
- исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф (в дальнейшем — по эпидпоказаниям);
- исследования на гельминтозы (в дальнейшем — не реже раза в год либо по эпидпоказаниям);
- мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (в дальнейшем — один раз в 6 месяцев);
- 1 раз в год осмотр дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога и инфекциониста (по рекомендации).
При проведении и предварительных (перед поступлением на работу), и периодических (то есть ежегодных) медосмотров медработник сдает клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ), клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка), проходит электрокардиографию, цифровую флюорографию или рентгенографию в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких, биохимический скрининг: определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога.
Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Все медицинские работники в обязательном порядке должны быть привиты согласно Национальному календарю прививок, утвержденному Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н.
Может ли работник пройти медицинский осмотр самостоятельно и достаточно ли просто иметь на рабочем месте медицинскую книжку?
Нет. Сама система медосмотров должна быть организована руководителем и подтверждаться определенными документами.
Об этом сказано в приказе Минздравсоцразвития №302н, но подробнее — в Письме территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве «О применении приказа Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.»
Проведение в клинике или салоне красоты с медицинской лицензией программы медосмотра начинается с того, что руководитель составляет список контингента сотрудников, имеющихся в его учреждении, и направляет его в территориальный орган Роспотребнадзора.
Список этот утверждается в Роспотребнадзоре, и на его основании можно заключать договор с организацией, которая имеет лицензию на вид деятельности «медицинские осмотры (предварительные, периодические)».
Далее проходит сама процедура медосмотра работников, и по ее итогам та медицинская организация, которая их проводила, в течение месяца обобщает результаты и составляет заключительный акт.
По сути, в нем есть в структурированном виде все, что и в самой медицинской книжке, только в акте это можно прочитать, тогда, как в медкнижке обычно неаккуратно проставлены печати и неразборчивы подписи врачей. Поэтому так много липовых, поддельных книжек — велик соблазн, все равно никто ничего в них не разбирает…
Бывший главный санитарный врач, широко известный в медицинских (и не только!) кругах, Г.Онищенко уверял, что медкнижка — самый подделываемый в России документ.
Итак, заключительный акт — это вся информация о каждом из работников, прошедшем осмотр.
В нем указывается:
- дата выдачи заключения;
- фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника);
- наименование работодателя;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
- наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
- результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены);
- заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.
Такой акт составляется на каждого работника, который был направлен на медосмотр. В целом по организации составляется общий акт, и вот уже в нем вся информация содержится полностью:
- наименование медицинской организации, проводившей предварительный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
- дата составления акта;
- наименование работодателя;
- общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
- список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
- численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр;
- численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
- список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр;
- численность работников, не имеющих медицинских противопоказаний к работе;
- численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе;
- численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе;
- численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано);
- численность работников, нуждающихся в обследовании в центре профпатологии;
- численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении;
- численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении;
- численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
- численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении;
- список лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных и (или) опасных производственных факторов и работ;
- перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней — 10 (далее — МКБ-10);
- перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по МКБ-10;
- результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;
- рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая профилактические и другие мероприятия.
Обратите внимание на последнее — этот самый комплекс может проверить и трудовая инспекция!
При проверке соблюдения санэпидрежима в клинике или салоне красоты представители Роспотребнадзора также вправе сверить список работников по заключительному акту со списком контингента.
Да, мы с вами ведь еще не уточнили, что должно быть указано в списке контингента, который составляет работодатель для того, чтобы утвердить в Роспотребнадзоре:
- наименование работодателя;
- форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
- вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
- фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
- дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник);
- наименование должности (профессии) или вида работы;
- вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.
Паспорт здоровья
Важно! При проведении медосмотра в организации, которая взяла на себя эту обязанность, на проходящего медосмотр работника заводится амбулаторная карта. С мая 2015 года это форма N 025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», утвержденная Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н.
В приказе Минздравсоцразвития №302н, который вступил в силу в 2012 году, уже упоминается Паспорт здоровья, но вот проверять его контролирующие органы (в частности, Роспотребнадзор) стали недавно. Исключений для медработников частных клиник, в том числе и косметологических, нет: Паспорт здоровья не выдается только тем, кто прикреплен на медицинское обслуживание к ФМБА России.
У Паспорта здоровья должен быть номер, дата его заполнения. И этот документ постоянно хранится у работника, в организацию, которая проводит медосмотры, он сдается только на время их прохождения.
Штрафы за несоблюдение правил проведения медосмотров
И еще вопрос — кто платит за все? Ответ однозначный — юридическое лицо, которое заключает договор с организацией на проведение профилактических и периодических медосмотров. Тут в силу вступает Гражданский кодекс: Исполнитель обязуется сделать, Заказчик обязуется оплатить. Заказчиком медосмотра является кто? Клиника или салон красоты с медицинской лицензией.
И теперь о том, могут ли назначить штраф за несоблюдение правил проведения медосмотров.
О штрафах за медосмотры 2015 нам расскажет КоАП, статья 5.27.1 «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без … обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров… влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих п