Перечень медицинских противопоказаний для операторов котельной

Рейтинг: 5.7
•
отзывов: 66 331
•
ответов: 149 512
•
г. Новокузнецк
Прямого запрета на прием на работу ст 64 ТК РФ с третьей группой инвалидности по психическому заболеванию не существует Возможность устройства на работу будет определять медицинская комиссия Здесь значение имеет какое конкретно психическое заболевание.
Рейтинг: 4.8
•
отзывов: 9 010
•
ответов: 16 339
•
г. Новосибирск
На самом деле операторы котельной должны пройти соответствующие курсы и как минимум сдать экзамен, кроме того трудоустройство само по себе предусматривает медицинский осмотр по результату которого принимается решение о трудоустройстве.
Рейтинг: 3.2
•
отзывов: 11 288
•
ответов: 23 256
•
г. Новосибирск
да можно. В индивидуальной программе реабилитации, прописаны противопоказания к определенным видам работ и условиям труда. Работодатель принимает решение о соответствии вас такой должности.
Ст 64 ТК РФ.
(текст отредактирован 15.12.2018 в 06:11)
Рейтинг: 4.4
•
отзывов: 28 640
•
ответов: 55 759
•
г. Новосибирск
Третья группа является рабочей, смотря какие обязанности вменены. Работодателем должны быть учтены условия труда согласно ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса условия труда —
Условия труда для работников с ограниченными физическими возможностями должны соответствовать:
— действующему законодательству (п. 3.5.1 Санитарных правил);
— общей и индивидуальной программам реабилитации инвалидов (п. 3.5.1 и ч. 1 п. 4.3 Санитарных правил).
В том числе по допустимому уровню шума, вибрации, инфразвука, электромагнитного излучения, пыли и т.д. Об этом говорится в ч. 2 п. 4.3 Санитарных правил.
Рейтинг: 0
•
отзывов: 5 670
•
ответов: 8 960
•
г. Бугуруслан
В данном случае при приеме работодатель будет исходить из медицинского заключение имеете осуществлять должностные обязанности с заболеванием.
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Рейтинг: 5.8
•
отзывов: 5 735
•
ответов: 7 685
•
г. Челябинск
Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
Машинисты (кочегары), операторы котельной — Эпилепсия и синкопальные состояния
(текст отредактирован 15.12.2018 в 06:22)
Рейтинг: 3.6
•
отзывов: 77 745
•
ответов: 245 516
•
г. Ставрополь
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, далеко не факт, что при работе в котельной (и особенно с газом) данного работника, примут на работу, полагаю что ему будет ОТКАЗАНО в работе.
Оператор котельной. Согласно Федеральному закону от 21.07.1997 N 116-ФЗ (ред. от 07.03.2017) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ст.9 необходимо «допускать к работе на опасном производственном объекте лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе».
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.
г. Владивосток • Вопросов: 3
До сего момента проходили раз в два года. Пришла новая начальник отдела кадров и заявила что нужно проходить раз в год. Она права,
вопрос №12654259
прочитан 693 разa
Оцените вопрос
Рейтинг: 5.1
•
отзывов: 65 609
•
ответов: 197 905
•
г. Пермь
Правильно говорит. Нужно проходить ежегодно. Это указывается не в локальных нормативных актах, а непосредственно в действующем законодательстве.
Работники, занятые на тяжёлых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры (ч. 1 ст. 213 ТК РФ). Порядок их проведения утверждён Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов… (далее – Порядок)», который вступил в силу с 01 января 2012 года
https://SMS-info.ru/news/news.htm?id=21
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские…
III. Порядок проведения периодических осмотров
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ
15. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.
16. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.
17. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
18. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.
(текст отредактирован 07.06.2017 в 09:01)
Рейтинг: 4.3
•
отзывов: 11 521
•
ответов: 23 581
•
г. Иркутск
Эти вопросы регулируются Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ
Цитата:
15. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.
16. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.
17. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
18. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.
Т.е. частота проведения мед. осмотров определяется законом, а не распоряжением начальства. В основном это раз в 1-2 года, но не чаще, надо смотреть по типу работ и типу факторов воздействия.
(текст отредактирован 07.06.2017 в 09:29)
Рейтинг: 0
•
отзывов: 664
•
ответов: 1 480
•
г. Санкт-Петербург
Алексей, частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ (пункт 15 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов…»
Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (приложения N 1 и N 2 Приказа).
Периодичность осмотров, согласно указанному приказу зависит от типа вредных и (или) опасных производственных факторов с которым вы работаете. Например для Аллергенов»А», Канцерогенов «К», Химических веществ, оказывающий вредное воздействие на репродуктивную функцию, «Р. осмотр производиться 1 раз в год, а для Мышьяка и его неорганических и органических соединений осмотры проводятся 1 раз в 2 года. Также периодичность осмотров зависит от факторов трудового процесса (1 раз в год или 1 раз в 2 года)
Работники младше 21 года проходят осмотры ежегодно (ч. 1 ст. 213 ТК РФ, п. 17 Порядка проведения медицинских осмотров).
Уточните в отделе кадров к какому конкретно пункту Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных..» относится ваша профессия. От этого и будет зависеть периодичность проведения осмотра (1 раз в года или 1 раз в 2 года).
(текст отредактирован 07.06.2017 в 09:35)
Рейтинг: 0
•
отзывов: 11 365
•
ответов: 31 283
•
г. Краснокаменск
Да она права. Периодические медосмотры вы обязаны проходить в течение всей трудовой деятельности с частотой, порядок определения которой устанавливается нормативными актами, предусматривающими обязательные периодические медосмотры для данной категории работников.
В силу ст 214 ТК РФ Работник обязан:
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Рейтинг: 0
•
отзывов: 3 224
•
ответов: 8 112
•
г. Набережные Челны
Для ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с локальными нормативными актами, которые действуют на Вашем предприятии (ст.8 ТК РФ). Там и указана периодичность прохождения медосмотра.
Ст.213 ТК РФ
Цитата:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
В Вашем случае чем чаще Вы проходите медосмотр, тем лучше. Поэтому настаивайте на двухразовом прохождении медосмотра в год. Требуйте от кадровика обоснования.
г. Владивосток • Вопросов: 3
Кто конкретно знает ответ на заданный мной вопрос. С учётом под акт от 2014 года. Оператор котельной идёт по пункту 3.1.1 или 3.5 В старой редакции от 12.04.2011 оператор шёл как 3.1.1 и проходить надо было, раз в два года. Сейчас согласно под акту от 2014 оператор идёт по пункту 3.5, и если это так, то оператор котельной должен проходить комиссию раз в год. Прав я, или нет.
Рейтинг: 0
•
отзывов: 15 612
•
ответов: 36 929
•
г. Казань
Сроки прохождения медосмотра.
Взрыва-пожарное-1 раз в год
С применением и ношением оружия-1 раз в год
Аварийно-спасательные службы-1 раз в год
Обслуживающие электроустановки (более 42 В переменного тока, более 110 В постоянного тока)-1 раз в 2 года
В районах, удаленных от мед. учреждений-1 раз в год
Работа на станках и оборудовании с движущимися элементами-1 раз в 2 года
Подземные и высотные работы-1 раз в год
Управление наземными видами транспорта-1 раз в 2 года
Подводные работы в газовой среде (при нормальном давлении)-1 раз в 2 года.
Спасибо, я у Вас в долгу!
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Все большие производства имеют собственную котельную. Но техника нуждается в постоянном контроле и калибровке. Как раз для таких обязанностей в таких организациях выделяется специальная должность «Оператор котельной».
Кто такой оператор котельной?
Источник фото: olx.kz
Оператор котельной является специалистом, который следит за функциональной работой и механизмами отопительной системы.
Эту должность может занять лицо от 18 лет, которое имеет специальное среднее образование.
Обязательно наличие:
- свидетельства, которое дает право на обслуживание котельной установки;
- документа с медицинским осмотром, подтверждающего отсутствие противопоказаний к данной работе.
Минимум 1 раз в год оператор котельной обязан проходить профессиональную повторную проверку знаний – аттестацию. Внеочередная проверка знаний проводится если сотрудник меняет место работы, меняется тип оборудования, меняется производственная инструкция, имеется предписание специалиста Ростехнадзора.
Как пройти обучение и получить удостоверение оператора котельной
Не так просто стать оператором котельной, необходимо иметь обширные знания и умение работать с отопительной системой. Поэтому эту должность получают кандидаты, прошедшие предварительное обучение.
Подготовка кадров проходит в учебных центрах, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Обучение делится на два этапа: теория и практика.
Удостоверение оператора. Бывает с фото и без
После окончания выпускники должны знать:
- Какие бывают виды систем отопления.
- Правила работы отопительных систем.
- Как снимать данные с измерительных приборов.
- Методы выявления неисправностей.
- Охрану труда.
Обучение на оператора проходит преимущественно в очной форме, некоторые учреждения имеют дистанционную форму, при котором освоение профессией проходит самостоятельно. Не зависимо от формы обучения удостоверение выдается после сдачи экзаменов, на которых студенты показывают знание теоретической базы и свои практические навыки.
Профессию можно получить на базе 9 и 11-ти классов, но продолжительность будет одинакова.
Стоимость и сроки обучения
Продолжительность обучения длится в среднем от 1 до 2-х месяцев. Курсы можно пройти платно. Их может оплатить учащийся самостоятельно, или его обучение оплачивает предприятие.
В Москве стоимость за курсы варьируется от 4 000 до 13 940 рублей, в Санкт-Петербурге получить образование можно от 4 тысяч до 12 910 рублей. После обучения необходимо пройти стажировку оператора котельной.
Основные моменты должностной инструкции оператора
Обязанности работника прописаны в должностной инструкции оператора котельной.
Он должен знать:
- Инструкцию по охране труда.
- Правила пожарной безопасности.
- Приёмы и способы оказания первичной помощи пострадавшему.
- Свои права, льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.
- Правила поведения при возникновении аварии.
Также оператору котельной на жидком и газообразном топливе необходимо соблюдать санитарные нормы: работать в специальной экипировке, держать рабочее место в чистоте, пищу хранить и употреблять в специальном месте, после смены принять душ, посторонним лицам запрещён доступ в котельную, во время своей смены следить за эксплуатацией системы отопления и заносить показания приборов в специальный журнал, при аварийной опасности остановить работу котла, доложить ответственному лицу и принять все возможные меры для ликвидации аварии, а после сделать соответствующую запись в журнале.
Перед принятием смены оператору необходимо осмотреть внешне оборудование и проверить готовность его к работе.
Обязанности машиниста во время работы котла:
- Контролировать работу котла, соблюдая заданные параметры.
- Вести нормативно-техническую документацию.
- Соблюдать технику безопасности.
- Иметь средства индивидуальной защиты и рабочую одежду.
- Не покидать рабочее место и не выполнять посторонние работы.
- Контролировать работу вспомогательного оборудования.
- Оперативно принимать решения в аварийных ситуациях.
- Поддерживать уровень и давление воды, следить за перепадами давления, температурой воды на выходе (должна быть не более 900С)., нормальное горение.
- Контролировать работу циркуляции и подпитки насосов, водонагревателя и КИП.
- Проверка исправности манометров, предохранительных клапанов, производить продувку котла.
- Через каждые 2 часа снимать показания приборов.
Должностная инструкция оператора газовой котельной условно делится на два раздела:
- действия при сдаче-приёме вахты;
- действия во время дежурства.
Права оператора котельной следующие:
- Познакомиться с записями журнала, которые сделал сменщик, и принять дежурство.
- Обойти котельную, сделав осмотр и проверку исправности оборудования.
- Получить информацию об оборудовании, которое требует особенного внимания, когда производился ремонт.
- Проверить световую и звуковую сигнализацию.
График работы
Общее количество рабочего времени в неделю – 40 часов. Продолжительность смены не ограничена Трудовым Кодексом Российской Федерации, организация может самостоятельно устанавливать график работы длительностью 24 часа. При этом можно чередовать рабочие и нерабочие дни между собой, их составляет профсоюзный орган учреждения.
Должностные обязанности не позволяют покинуть рабочее место, поэтому работодатель должен грамотно обустроить рабочее место оператора котельной, выделить работнику время на перерыв и приём пищи не менее 30 минут, оборудовать место для отдыха и приема пищи.
Это время должно учитываться в общее рабочее время и показывается в табеле учета рабочего времени.
Действия оператора при возникновении аварийной ситуации
Решение на аварийную остановку оборудования принимает самостоятельно.
При возникновении аварийной ситуации оператор котла должен выполнить ряд действий:
- Остановить подачу газа на горелки или подачу жидкого топлива всеми доступными для данной ситуации способами.
- Остановить работу оборудования кнопкой «Аварийная остановка».
- Установить топку на вентиляцию, а котел – на циркуляцию. Если разорвалась трубная система, то циркуляцию тепловой системы переводят помимо котла.
- Оборудование отключить при помощи задвижек.
- Провентилировать топку котла не меньше 10-15 минут.
- Сделать соответствующую запись в вахтенном журнале и доложить ответственному.
- Перейти на резервное оборудование.
- Отключить аварийный участок, перекрыв его задвижками.
- Следовать указанию мастера, руководства района и предприятия, диспетчера филиала в зависимости от развития ситуации.
- Не создавать паники, соблюдать осторожность, действовать согласно плану локализации и ликвидации аварийных ситуаций действующего на котельной.
Если аварийная ситуация произошла в конце смены, то оператор, сдающий смену, обязан задержаться и принять меры по ликвидации аварии.
Действия оператора при пожаре в котельной: позвонить в пожарную службу, сообщить начальству, принять все возможные меры для ликвидации пожара, сделать аварийную остановку котла, обесточив электрооборудование от сети, организовать встречу пожарной службы.
Действия при загазованности: сообщить руководству, позвонить в газоспасательную службу, используя противогаз включить аварийную вентиляцию, проветрить помещение котельной, принять все возможные меры для обнаружения места и устранения загазованности, сделать аварийную остановку оборудования, если есть пострадавшие, немедленно их вынести из помещения, оказать первую доврачебную помощь и вызвать медицинскую службу, организовать встречу газовой и медицинской службы.
Если загазованность природным газом, то запрещено включать/выключать электрооборудование – это может вызвать искру.
Зарплата оператора
Оплата труда оператора зависит от размеров предприятия и от списка обязанностей, которые требуется выполнить работнику. В среднем, заработная плата соответствует всем специалистам среднего звена.
В 2019 году в Российской Федерации оклад оператора котельной составляет 17-20 тысяч рублей. В Москве, на Севере и Дальнем Востоке зарплата на порядок выше чем в других регионах.
В этих округах зарплата оператора котельной варьируется от 26 до 40 тысячи рублей. Это обусловлено тем, что отопительный сезон там намного длиннее и рабочие тем самым более востребованные.
Перспективы роста
Рост заключается в том, что при прохождении курсов и успешной сдачи квалификационных экзаменов оператор котельной получает следующий разряд (всего их 6).