К приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет
1. В Перечне работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), указаны одним пунктом: 1. Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, включая: 1.1. Работы в качестве крановщика (машиниста крана) 1.2. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет). 2. В Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утвержден Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377), указаны одним пунктом работы на высоте, работы верхолазные и связанные с подъемом на высоту, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений. Прошу разъяснить: 1. Что в данных документах подразумевается под работами по обслуживанию подъемных сооружений (только ли работы в качестве крановщика и лифтёра). 2. В данных документах имеются ввиду работы по обслуживанию подъемных сооружений только связанные с работой на высоте или любые работы по обслуживанию подъемных сооружений. Т.е., следует ли включать в список контингента стропальщика, производящего строповку груза с пола (т.е. без работы на высоте) и слесаря-ремонтника, производящего 10-тидневные осмотры и текущие ремонты подъемных сооружений, находясь в условиях, которые не относятся к работам на высоте.
1. Да, работы крановщика и лифтера.
2. Да, работы по обслуживанию подъемных сооружений, связанные с работой на высоте.
Правовое обоснование:
Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, указаны:
1. Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, включая:
1.1. Работы в качестве крановщика (машиниста крана)
1.2. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет).
Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», июль 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ
Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Ответ на вопрос:
Вопросы проведения медосмотров регламентируются Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Одного пункта для всего персонала в данной ситуации не будет. Нужно смотреть конкретно по каждой должности и факторам работы.
Профессия: лифтер
| Наименование вредных производственных факторов и работ | Номер приложения и пункт приказа 302н | Периодичность осмотра |
| 1.2. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет) | прил. 2. п.1.2. | 1 раз в 2 года |
Электромеханик по лифтам
| 2. Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках | прил. 2. п.2 | 1 раз в 2 года |
См. также: Нужно ли проводить обязательные медосмотры, в том числе при приеме на работу кадровых специалистов, бухгалтеров, управленческого персонала и других офисных сотрудников, которые работают за компьютером более 50 процентов рабочего времени
Подробности в материалах Системы Кадры:
1.Ответ: Какие сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
Н.З. Ковязина
Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:
сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, в т. ч. на подземных работах (ст. 213, 330.3 ТК РФ);
сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, в том числе водители (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);
сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);
сотрудники ведомственной охраны (ст. 6 Закона от 14 апреля 1999 г. № 77–ФЗ).
Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, приведен в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Вместе с тем, если по итогам специальной оценки условий труда будет установлен допустимый или оптимальный класс условий труда, то по данному фактору медицинский осмотр не проводят. Об этом сказано в письме Роспотребнадзора от 19 июня 2015 г. № 01/7015-15-31.
Помимо этого существует ряд отраслевых документов, каждый из которых регулирует порядок проведения медосмотров в том или ином виде деятельности. Ими должны руководствоваться организации, которые подпадают под действие этих документов. Такой порядок подтверждается и статьей 213 Трудового кодекса РФ, и статьей 24 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ. Например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников, занятых:
в организациях коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги (п. 9.29 СанПиН 2.1.2.2631-10, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 18 мая 2010 г. № 59);
в строительном производстве (п. 13.1 СанПиН 2.2.3.1384-03, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 11 июня 2003 г. № 141);
в организациях общественного питания (п. 13.1 СанПин 2.3.6.1079-01, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 8 ноября 2001 г. № 31);
на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (Порядок, утвержденный приказом Минэнерго России от 31 августа 2011 г. № 390);
на железнодорожном транспорте общего пользования (Порядок, утвержденный приказом Минтранса России от 16 июля 2010 г. № 154).
Также обязательные медосмотры проходят сотрудники, не достигшие 18 лет, и профессиональные спортсмены (ст. 69, 266, 348.3 ТК РФ).
Порядок проведения обязательных медосмотров сотрудников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, приведен в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Правила медосмотра водителей установлены в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32. В отношении всех остальных категорий сотрудников, для которых специальных правил медосмотра не установлено, можно также применять эти документы.
Следует отличать медицинский осмотр, связанный с работами в опасных (вредных) условиях труда, от профилактического осмотра, проводимого для целей своевременного выявления патологических состояний и заболеваний в медучреждениях, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь. Проведение профилактического осмотра взрослого населения не связано с проведением обязательного медосмотра и не подменяет его. Более того, сотрудники, обязанные проходить обязательные осмотры в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, профилактическому осмотру не подлежат. Такие правила установлены пунктами 1–3 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 6 декабря 2012 г. № 1011н.
Ситуация:
Офисные сотрудники этих организаций обязаны проходить медосмотры
История дела.
ГИТ оштрафовала торговую организацию за допуск к работе двух логистов и менеджера, которые не прошли обязательные медосмотры. Руководитель организации оспорил наказание через суд. Он просил учесть, что сотрудники административного отдела сами не продают товары. Поэтому не обязаны проходить обследования. Верховный суд, а также все предыдущие инстанции поддержали инспекцию. Медосмотры нужно проводить всем сотрудникам торговых организаций. Такое правило устанавливает приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.
Источник: постановление Верховного суда от 06.12.2017 № 34-АД17-5.
С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,
эксперт Системы Кадры
| Бокомяжников Бокомяжник  Постоянный участник Сообщений: 174 | #281 11 Июля 2016 15:08
А лифтеров точно надо отправлять на медосмотр? Пункт 1.2. Приказа 302н. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет), или у вас лифты не обычные? Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил | |||||||
Сообщение
|
| Бокомяжников Бокомяжник Постоянный участник Сообщений: 174 | #282 11 Июля 2016 15:21
ПРАВИЛА СОДЕРЖАНИЯ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕ, утвержденые Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 г. N 491 Приложение 2 Пункт 25. Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил | ||||||||
Сообщение
|
| Лёлька  МегаОратор Сообщений: 5 | #283 12 Июля 2016 11:34
Обслуживают и не только в многоквартирных домах, но они не занимаются водоподготовкой и не контактируют с зараженными материалами На каждое ваше «увы» есть наше «зато» | ||
Сообщение
|
| Че Геваров  Постоянный участник Сообщений: 1777 | #284 1 13 Июля 2016 16:53
Эта неопределенность тянется ещё со времен пресловутого Приказа Минздрава № 90 от 14.03 1996 г. Там было то же самое.
В 1961 г вышел ГОСТ «лифты пассажирские обычные» (это лифты со скоростью движения кабины до 2 м/сек) и ГОСТ «скоростные пассажирские лифты» (это лифты со скоростью движения кабины от 2 м/сек и более). Правда эти ГОСТы утратили силу еще в 70-х годах, но на это, Минздрав не обратил внимания. Да и работодатели не вникали в формулировку и всех лифтеров без разбора посылали на МО.
По этому поводу мы писали письмо в Минздрав и получили ответ. К сожалению, ответ просканировать не могу, находится в плохом состоянии (2012 г.). Ну, в общем, ответили, что все лифтеры должны проходить МО и на обычных лифтах и на скоростных. В интернете гуляет новый проект приказа Минздрава о прохождении МО. Вот там опять изменили формулировку: «работа лифтера скоростного лифта (со скоростью движения кабины свыше 4 м/сек) с внутренним управлением». Вот тут все ясно, что 99% лифтеров отправлять на МО не надо. Будем ждать новый приказ. Так, что решать проходить лифтерам МО или нет придется работодателю. | ||||||
Сообщение
|
| He-man Консультант Сообщений: 2743 | #285 17 Июля 2016 17:48
Проходить МО лифтерам, работающим на обычных лифтах нет необходимости. В них нет особых перегрузок, больших перепадов давления от высоты и прочих факторов. Единственно, для чего можно направить на МО, — это обстоятельства, которые могут относится к новому работнику, поступающему на работу, а именно: выявление наличия у него заболевания — клаустрофобии: психопатологического симптома, фобии замкнутых или тесных пространств. Изменено: He-man — 17 Июля 2016 17:50 | ||
Сообщение
|
| Лёлька МегаОратор Сообщений: 5 | #286 18 Июля 2016 9:04
На каждое ваше «увы» есть наше «зато» | ||||
Сообщение
|
| He-man Консультант Сообщений: 2743 | #287 23 Июля 2016 21:21
В принципе, я это и имел ввиду, когда писал:
Но к МО можно подходить не только с формально-бюрократической точки зрения, но и с позиций интересов работодателя и работников. И ответственные работодатели так и делают, организуя дополнительные медицинские обследования и профилактические мероприятия своим работникам за свой счет. Следует учитывать, что помимо дополнительных противопоказаний, указанных в перечне 2 для работ лифтеров (откуда и взята эта фраза), есть и общие противопоказания к работе независимо от профессии работников. Изменено: He-man — 23 Июля 2016 21:23 | ||||
Сообщение
|
| ЭКСПЕРТ Сообщений: 2004 | А вот как понимать — написано- противопоказаний нет. Но чтобы выявить, есть или нет противопоказания, нужно пройти МО. Так ведь. Или нет? |
| Шумилин Анатолий Владимирович Постоянный участник Сообщений: 205 | #289 25 Июля 2016 7:54
Где написано, что за документ ? | ||
Сообщение
|
| Лёлька МегаОратор Сообщений: 5 | #290 25 Июля 2016 8:45
только они к проф.пригодности не имеют никакого отношения! Провели дополнительный МО и на этом успокоились!
есть, но лифтеров они не касаются, т.к.
На каждое ваше «увы» есть наше «зато» | ||||||
Сообщение
|
| МаринаR ЭКСПЕРТ Сообщений: 2004 | #291 25 Июля 2016 8:47
Пункт 1.2. Приказа 302н. Работа лифтера (к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет) Изменено: МаринаR — 25 Июля 2016 8:49 | ||
Сообщение
|
| Постоянный участник Сообщений: 1777 | ГОСТ 5746-67 «Лифты пассажирские обычные. Основные параметры и размеры». на ГОСТ 5746-83 «Лифты электрические пассажирские. Основные параметры и размеры» . ГОСТ 13023-67 «Лифты пассажирские скоростные. Основные параметры и размеры». на ГОСТ 5746-83 «Лифты электрические пассажирские. Основные параметры и размеры». ГОСТ 5746-83 «Лифты электрические пассажирские. Основные параметры и размеры». Этот ГОСТ стал единый для любых лифтов. Термины «Обычные лифты» и «Лифты скоростные» не существуют 33 года. Работники Минздрава разрабатывающие Приказ № 302н живут 70-ыми годам. |
 Гость Сообщений: 2 | Подскажите, какое может быть основание для направления на медосмотр лифтера грузопассажирского лифта (по паспорту — лифт — обычный грузовой). На какие нормативные документы можно сослаться? Согласно 302 н — понятие обычного лифта можно ли трактовать по разному или только с привязкой к скорости лифта? |
| Veles  ЭКСПЕРТ БАЛАМУТ Сообщений: 6365 | #294 29 Сентября 2016 5:07
Основание:
Если должность работника в штатном расписании лифтер или при отсутствии ШР в списке работников должность лифтер то прохождение МО обязательно. Если должность не лифтер то применяется другой пункт. Скорость лифта вообще ни при чем — технические характеристики лифта в 302н не определены. | ||||
Сообщение
|
| Лёлька МегаОратор Сообщений: 5 | #295 29 Сентября 2016 9:02
Только наличие ВПФ из приложения 1 приказа 302н На каждое ваше «увы» есть наше «зато» | ||
Сообщение
|
| ЭКСПЕРТ Сообщений: 2004 | Работа лифтера предполагает работы по Приложению 2, следовательно, отправлять на МО обязательно. P.S. Нет, можно, конечно, поспорить, сказав, что у нас обычный лифт. И работнику не нужен МО. Но как узнать, какой лифт не обычный? В 302-м не раскрывается это понятие, а ГИТ скажет, как вы узнали, что нет противопоказаний, если человек не был на МО? Изменено: МаринаR — 29 Сентября 2016 12:43 |
| * Алирина Гость Сообщений: 2 | #297 1 Октября 2016 9:41
К сожалению вопрос в обратном, ГИТ говорит что направление на МО неправомерно, т.к. в карте СОУТ МО нет. Доводы и ссылки на 302-н вообще не берут во внимание. | ||
Сообщение
|
| Эйяфьятлайокудль Гость | #298 3 Октября 2016 4:14
Какой-то особенный ГИТ у Вас. Обычно наоборот все требуют проведение МО. | ||||
| Постоянный участник Сообщений: 167 | Коллеги, прокомментируйте пожалуйста мед.осмотр женщин согласно САНПиН 2.2.0.55-96 п.1.9. Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера — гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером — гинекологом. У себя до сих пор делала МО только согласно 302. А на одном из совещаний глава нашего РПН упомянул САНПиН 2.2.0.55-96. Теперь я в задумчивости что с этим делать. Поделитесь своим опытом. |
| Бобров Петр Главный Медэксперт Сообщений: 516 | #300 2 24 Июля 2017 16:16 Ни в ТК, ни в других документах не прописана обязанность работодателя требовать, а женщинам предъявлять какую-нибудь бумагу о прохождении терапевта и акушера. Заключение о годности даётся согласно 302н для определённых категорий работников по перечням работ и вредных факторов при вредных условиях труда. А для остальных эта левая справка, да ещё и несуществующая, будет о чём? Что прошла терапевта и гинеколога? И что дальше? Требование принести справку об отсутствии беременности тоже незаконно, что и очевидно. Хотя практически все беременные приносят справку, что не беременны, так как никакой юридической значимости для соискателя и врача эта бумага в данном случае не имеет. | |||
Сообщение
| ||||
модератор форума: Павел.
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной
и пожарной безопасности)