Медицинские противопоказания для маркетолога
Тип и класс
Тип профессии по предмету труда: основная деятельность маркетолога связана с работой с цифрами, формулами и таблицами, что позволяет отнести профессию по предмету труда к типу «Человек – Знаковая система».
Тип профессии по признаку цели: изыскательский.
Тип профессии по средствам труда: ручной.
Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.
Класс профессии: творческий (эвристический); по характеру труда профессия маркетолога связана с анализом, планированием, организацией и управлением, конструированием, принятием нестандартных решений; требует независимого оригинального мышления.
Описание
Маркетолог – специалист, анализирующий спрос и предложение на рынке товаров и услуг и разрабатывающий рекомендации по планированию и повышению эффективности деятельности предприятия.
Основная сфера деятельности маркетолога связана с изучением и прогнозом спроса на товары и услуги путем наблюдения за рынком, опроса потребителей; с анализом причин колебания спроса на товары и услуги, определением путей улучшения их потребительских свойств, перспектив сбыта, отслеживанием деятельности конкурентов.
Содержание деятельности
Проведение исследования для выявления основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию;
проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов;
формирование потребительского спроса на выпускаемую продукцию, выявление наиболее эффективных рынков сбыта, а также требований к качественным характеристикам товара (способу его производства, сроку службы, упаковке);
исследование типов спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причин его повышения и снижения, факторов, влияющих на сбыт товара; изучение дифференциации покупательной способности населения;
разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, а также рекомендаций по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами;
участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий и анализ их эффективности;
контроль проведения рекламных кампаний в средствах массовой информации, путем прямой почтовой рассылки, через Интернет и т. д.;
организация разработки печатных рекламных материалов собственными силами или силами сторонних организаций, проведение тестирования этих материалов, формирование предложений по дизайну печатных рекламных материалов или исходной информации для их разработки;
подготовка предложений по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции.
Должен знать
сущность, функции и роль финансов в экономике, сущность и функции денег, денежного обращения; финансирование и денежно-кредитную политику; финансовое планирование и методы финансового контроля; основные положения налогового законодательства; функции и классификацию налогов; организацию налоговой службы; методику расчета основных видов налогов; составные элементы маркетинговой деятельности: цели, задачи, принципы, функции, объекты, субъекты; средства удовлетворения потребностей, распределения и продвижения товаров; маркетинговые коммуникации и их характеристику; методы изучения рынка, анализа окружающей среды; конкурентную среду, виды конкуренции, показатели оценки конкурентоспособности; этапы маркетинговых исследований, их результат; управление маркетингом.
Должен уметь
составлять финансовые документы и отчеты;
осуществлять денежные расчеты;
применять нормативно-правовые акты в области налогообложения;
рассчитывать основные налоги;
анализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности торговых организаций;
применять методы и приемы финансово-хозяйственной деятельности для разных видов анализа;
обеспечивать продвижение товаров и их распределение через каналы сбыта с использованием маркетинговых коммуникаций;
проводить маркетинговые исследования рынка;
оценивать конкурентоспособность товаров.
Индивидуальные способности
Усидчивость, терпение, настойчивость, ответственность, педантизм в работе, честность, аккуратность, эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю), справедливость, целеустремленность, настойчивость.
Профессионально важные качества
высокий уровень математических способностей;
способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
концентрация, устойчивость и способность переключать внимание;
хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти;
высокая стрессоустойчивость;
техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере);
хорошее знание английского языка;
творческие способности.
Медицинские противопоказания
заболевания нервной системы;
отклонения в психике (чрезмерная мнительность, высокий уровень тревожности, возбудимость);
сосудистая дистония с выраженными головными болями (гипертония, мигрень);
выраженные заболевания зрения.
Условия труда
Маркетологи могут работать самостоятельно или в коллективе из нескольких специалистов. Бóльшую часть дня они проводят в помещении. Работа происходит преимущественно сидя.
В работе маркетологи используют ручные и современные технические средства труда, персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет, средства выполнения вычислительных операций, средства связи.Рабочее место должно быть хорошо освещено.
Специальной формы не предусмотрено.
Области применения
Профессия маркетолога относится к числу востребованных. Маркетологи необходимы на всех предприятиях, занимающихся производством и торговлей товарами. Маркетинговые отделы есть в банках, промышленных холдингах, торговых фирмах. Специалисты в области маркетинга могут работать в специализированных консалтинговых компаниях, которые оказывают услуги по проведению маркетинговых исследований.
Базовое образование и пути получения профессии
Для овладения профессией маркетолога необходимо либо среднее профессиональное, либо высшее профессиональное образование в области маркетинга.
Перспективы карьерного роста
Карьерный рост маркетолога связан с повышением квалификации на предприятии или в системе непрерывного профессионального образования. Знание иностранного языка и международных стандартов, новых версий компьютерных программ увеличивают шансы построить успешную карьеру.
Можно рассматривать управленческий путь развития карьеры, когда специалист, постепенно совершенствуясь, получает повышение до должности руководителя маркетингового отдела либо заместителя директора по маркетингу.
Профессиональные риски
Рабочая поза – положение сидя, поэтому возможны профессиональные заболевания, сопровождающиеся болями в спине и шее. Долговременная работа с компьютером может привести к нарушениям зрения. Кроме того, работа в постоянном напряжении, стрессовой ситуации часто становится причиной неврозов и депрессии.
Где обучают
- Международный институт экономики и права
- Российский государственный профессионально-педагогический университет
- Челябинский государственный университет
- Челябинский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета
- ЮУрГУ, Южно-Уральский государственный университет
Где требуются
- CREATIVE
- RBT.RU
- Аксенов, кондитерский дом
- АРБ консалтинг
- АРИАНТ
- Аспро
- Визирь компани
- Златоустовский машиностроительный завод
- ИНВИТРО
- Красное и белое
- Кременкульская, кондитерская фабрика
- Магнитогорский птицеводческий комплекс (СИТНО)
- МАКФА
- Мэри
- Некстайп
- Ниагара
- Спецтехнология, НПП
- Челябинская областная детская клиническая больница
- Челябинское авиапредприятие
- Чурилово, агрокомплекс
- Электромашина
- Эр-Телеком (Dom.ru)
- Всего вакансий: 22
Название профессии
Маркетолог
СПЕКТР ПРОФЕССИЙ :Бренд-менеджер, менеджер PR, продакт-менеджер, трейд-менеджер, менеджер по рекламе
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : Управление, финансы, экономика
Описание профессии
ОПРЕДЕЛЕНИЕ:
Маркетолог – специалист, анализирующий спрос и предложение на рынке товаров и услуг и разрабатывающий рекомендации по планированию и повышению эффективности деятельности предприятия.
ОБЯЗАННОСТИ:
анализ рынка, изучение сходных продуктов, торговых марок, конкурентов;
подготовка проектов по продвижению и реализации продукции;
проведение опросов по продвигаемому продукту;
проведение рекламных акций и презентаций продвигаемой продукции;
формирование определенного имиджа продукта на рынке, и т.п.
Требования к профессионально важным качествам
ЛИЧНОСТНЫЕ:усидчивость;
терпение;
настойчивость;
ответственность;
педантизм в работе;
честность;
аккуратность;
справедливость;
целеустремленность;
настойчивость
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ: высокий уровень математических способностей;
cпособность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
концентрация, устойчивость и способность переключать внимание;
хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти;
высокая стрессоустойчивость;
техническая подготовка;
хорошее знание английского языка;
творческие способности.
Медицинские противопоказания
Заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации, когнитивными и интеллектуальными нарушениями.
Заболевания центральной нервной системы с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями.
Нарколепсия и катаплексия.
Психические заболевания с тяжелыми, частыми болезненными проявлениями.
Заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии и др.
Психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями.
Алкоголизм, токсикомания, наркомания.
Активные формы туберкулеза любой локализации.
Хронические гепатиты, циррозы печени и другие заболевания печени.
Миопия высокой степени или осложненная близорукость.
Катаракта осложненная.
Дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз.
Профессиональные риски
Рабочая поза – положение сидя, поэтому возможны профессиональные заболевания, сопровождающиеся болями в спине и шее. Долговременная работа с компьютером может привести к нарушениям зрения. Кроме того, работа в постоянном напряжении, стрессовой ситуации часто становится причиной неврозов и депрессии.
Профессиональное образование
Как правило, профессию маркетолога можно получить в образовательных организациях высшего образования.
Профессию маркетолога может освоить и специалист, имеющий опыт работы в профильной деятельности – продажах, коммерции, рекламе, экономики. Но получение специальных знаний в области маркетинга все-таки необходимо.
Образовательные учреждения
Кемеровский институт РЭУ им Г.В. Плеханова;
Кемеровский Государственный Университет.
Наверх
РпÑоÑеÑÑии
ÐÑли опÑÑÑ Ð½ÑÑнÑÑÑ Ð¿Ð¾ ÑамÑе пÑÑки в ÑÑÐ¸Ð¼Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ Ñлова, Ñо Ð²Ð¾Ñ ÑÑо можно инÑеÑеÑного поÑеÑпнÑÑÑ: Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ (Ð¾Ñ Ð°Ð½Ð³Ð». «manage» â ÑпÑавлÑÑÑ) â ÑпеÑиалиÑÑ Ð¿Ð¾ ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑоизводÑÑвом и обÑаÑением ÑоваÑов, наÑмнÑй ÑпÑавлÑÑÑий.
ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ â ÑÑо квалиÑиÑиÑованнÑй ÑпеÑиалиÑÑ, наемнÑй ÑабоÑник, коÑоÑÑй занимаеÑÑÑ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑной оÑганизаÑоÑÑкой деÑÑелÑноÑÑÑÑ Ð² ÑÑÑÑкÑÑÑÐ°Ñ ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑедпÑиÑÑиÑ, компании. Ðак пÑавило, Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð²ÑÑÑее обÑазование и ÑпеÑиалÑнÑÑ ÑпÑавленÑеÑкÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð³Ð¾ÑовкÑ. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¾ÑÑÑеÑÑвлÑÐµÑ ÑÑководÑÑво деÑÑелÑноÑÑÑÑ Ð´ÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð»Ñдей в пÑоÑеÑÑе вÑÐ¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸Ð¼Ð¸ ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ изгоÑÐ¾Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑоваÑов, Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑÑлÑг или пеÑеÑабоÑке инÑоÑмаÑии.
ÐенеджеÑÑ Ð¾ÑлиÑаÑÑÑÑ Ð¸ по ÑпеÑиализаÑии, по напÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи. ÐеÑвей менеджменÑа пÑевеликое множеÑÑво. ÐÐ¾Ñ Ð½ÐµÐºÐ¾ÑоÑÑе из Ð½Ð¸Ñ . ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ PR (Public Relations) оÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° ÑепÑÑаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑазвиÑÐ¸Ñ ÑÑÐºÐ¾Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð¿ÑогÑаммами по иÑÑледованиÑм и ÑазÑабоÑкам Ð´Ð»Ñ ÑазвиÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÐÐÐ (внеÑней ÑкономиÑеÑкой деÑÑелÑноÑÑи) анализиÑÑÐµÑ ÑпÑÐ¾Ñ Ð¸ пÑедложение на внеÑнем ÑÑнке, оÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° заклÑÑение внеÑнеÑоÑговÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑов, за взаимодейÑÑвие Ñ ÑаможеннÑми и логиÑÑиÑеÑкими ÑÑÑÑкÑÑÑами. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ пеÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¾ÑдиниÑÑÐµÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ ÑпеÑиалиÑÑов по ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑеловеÑеÑкими ÑеÑÑÑÑами оÑганизаÑии; он оÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° оÑганизаÑÐ¸Ñ Ð¿ÑогÑамм обÑÑениÑ, ÑÑажиÑовок, повÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑикаÑии ÑоÑÑÑдников, ÑазÑабаÑÑÐ²Ð°ÐµÑ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¼Ð¾ÑиваÑии ÑоÑÑÑдников. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑабоÑе Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñами (ÑккаÑнÑ-менеджеÑ) оÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° поддеÑжание Ñ Ð¾ÑоÑÐ¸Ñ Ð¾ÑноÑений Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸ÐµÐ¹ и клиенÑами в Ñежиме поÑÑоÑнного ÑопÑовождениÑ. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ пÑодажам оÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° пÑодажи в оÑделении компании, замеÑÑиÑÐµÐ»Ñ Ð´Ð¸ÑекÑоÑа по пÑодажам â на ÑÑовне вÑей компании. ÐонÑенÑ-Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÑÑÐºÐ¾Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸ÐµÐ¼ ÑайÑа ÑекÑÑовой инÑоÑмаÑии и ÑоÑо. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑабоÑе Ñ Ñаможней вÑÑÑÑÐ°Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð´ÐµÐ»Ð¾Ð²Ñе коммÑникаÑии Ñ ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑими оÑганами. ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑÑÑÐ¸Ð·Ð¼Ñ ÑазÑабаÑÑÐ²Ð°ÐµÑ Ð¼Ð°ÑÑÑÑÑÑ, по коÑоÑÑм пÑÑеÑеÑÑвÑÑÑ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½ÑÑ ÐµÐ³Ð¾ компании. ТÑенинг-Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¾ÑвеÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° обÑÑение пеÑÑонала компании ÑаÑкÑÑÑие ÑвоÑÑеÑкого поÑенÑиала ÐµÑ ÑпеÑиалиÑÑов.
ÐиÑнÑе каÑеÑÑва:
- внÑÑÐ½Ð°Ñ ÑеÑÑ
- Ñ Ð¾ÑоÑÐ°Ñ Ð¿Ð°Ð¼ÑÑÑ
- вÑÑÐ¾ÐºÐ°Ñ ÑмоÑионалÑно-Ð²Ð¾Ð»ÐµÐ²Ð°Ñ ÑÑÑойÑивоÑÑÑ
- ÑазвиÑÑе коммÑникаÑивнÑе и оÑганизаÑоÑÑкие ÑпоÑобноÑÑи
- гоÑовноÑÑÑ Ðº ÑазÑÐ¼Ð½Ð¾Ð¼Ñ ÑиÑкÑ
- ÑмелоÑÑÑ
- ÑеÑиÑелÑноÑÑÑ
- обÑзаÑелÑноÑÑÑ
- ÑамокÑиÑиÑноÑÑÑ
- ÑеÑпеливоÑÑÑ
- компеÑенÑноÑÑÑ
- ÑÑвÑÑво ÑмоÑа
- ÑмпаÑиÑ
ÐедиÑинÑкие пÑоÑивопоказаниÑ:
- Ð·Ð°Ð±Ð¾Ð»ÐµÐ²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑеÑдеÑно-ÑоÑÑдиÑÑой и неÑвной ÑиÑÑем (гипеÑÑониÑеÑÐºÐ°Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐ·Ð½Ñ, ÑÑенокаÑдиÑ, пÑоÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½ÐµÐ²ÑоÑиÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð¸ иÑÑеÑиÑеÑÐºÐ¸Ñ ÑеакÑий)
- деÑекÑÑ ÑеÑи
- ÑизиÑеÑкие недоÑÑаÑки
РодÑÑвеннÑе пÑоÑеÑÑии:
- бÑокеÑ
- маÑкеÑолог
- аналиÑик-пÑогнозиÑÑ
ÐнÑеÑвÑÑ
ÐлекÑей ТогоÑиев, Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¸Ð½ÑеÑнеÑ-пÑоекÑов, диÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ÑÑала «tUday.ru» , (г. Улан-УдÑ)
ÐеÑмоÑÑÑ Ð½Ð° 10-леÑнÑÑ ÑÑпеÑнÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ Ð² ÑÑеÑе гоÑÑиниÑно-ÑеÑÑоÑанного и ÑазвлекаÑелÑного бизнеÑа, Ñ Ñделал Ñвой вÑÐ±Ð¾Ñ Ð² полÑÐ·Ñ Ð¸Ð½ÑеÑнеÑ. Сделал, поÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑо ÑÑа ÑÑеÑа динамиÑно ÑазвиваеÑÑÑ Ð¸ поÑÑоÑнно обновлÑеÑÑÑ. ÐÑ Ð²Ð°Ñ Ð°ÑдиÑоÑии инÑеÑнеÑом в РоÑÑии ÑÑавнÑлÑÑ Ñ ÑелевизионнÑм, Ð¾Ð±Ð¾Ð¹Ð´Ñ ÑиÑажи Ð³Ð°Ð·ÐµÑ Ð¸ жÑÑналов.
ÐÑÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¸Ð¼ пÑеимÑÑеÑÑвом в моей ÑабоÑе ÑвлÑеÑÑÑ ÐµÑ Ð¸Ð½ÑеÑакÑивноÑÑÑ. ÐÐ¾Ð³Ñ ÑабоÑаÑÑ Ñакже ÑÑÑекÑивно, Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð´ÑÑÑ ÑдалÑнно, и конÑÑолиÑоваÑÑ ÑезÑлÑÑÐ°Ñ Ñвоей деÑÑелÑноÑÑи из лÑбой ÑоÑки планеÑÑ.
ÐоÑÑоÑнно ÑоÑÑÑдниÑÐ°Ñ Ñ Ð¼Ð¾Ð»Ð¾Ð´Ñми ÑпеÑиалиÑÑами, коÑоÑÑе вноÑÑÑ Ð½Ð¾Ð²Ð¾Ðµ понимание в обÑÑнÑе, на пеÑвÑй взглÑд, веÑи.
Ðо ÑÑÐ°Ð²Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð³Ð¾ÑÑиниÑнÑм и ÑазвлекаÑелÑнÑм бизнеÑом в инÑеÑнеÑе пÑоÑÑо «ÑеплиÑнÑе» ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ ÑазвиÑÐ¸Ñ ÑоÑÑÑдников. ÐÑе ÑÑÑдÑÑÑÑ Ð² клаÑÑной аÑмоÑÑеÑе ÑÐ²Ð¾Ð±Ð¾Ð´Ñ Ð² ÑазÑмнÑÑ Ð¿ÑÐµÐ´ÐµÐ»Ð°Ñ . ТÑÑ Ð½ÐµÑ Ð±ÑÑокÑаÑии: веÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑообоÑÐ¾Ñ Ð¸ пÑоÑие аÑÑибÑÑÑ Â«Ð±Ð¾Ð»ÑÑой и Ñолидной» ÑиÑÐ¼Ñ Ð¿ÐµÑÐµÐ²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ Ð² онлайн. РабоÑа ÑÑебÑÐµÑ ÐµÐ¶ÐµÐ´Ð½ÐµÐ²Ð½Ð¾Ð¹ опеÑаÑивноÑÑи, Ð²ÐµÐ´Ñ Ð²Ñегда пÑоиÑÑ Ð¾Ð´Ð¸Ñ ÑÑо-Ñо инÑеÑеÑное. РпоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð½ÐµÐ»ÑзÑ, даже Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð´ÑÑÑ Ð² оÑпÑÑке, не бÑÑÑ Â«Ð² Ñеме».
Ð ÑожалениÑ, ÑаÑÑÑ Ð½Ð°ÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÑенÑиалÑнÑÑ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñов иÑполÑзÑÐµÑ ÑакÑ, но Ð¸Ñ ÑиÑло ÑокÑаÑаеÑÑÑ.
ÐÑоÑаÑÑ Ð²ÑÑ Ð¸ занÑÑÑÑÑ Ñем-Ñо дÑÑгим не Ñ Ð¾ÑÑ. Я Ñак долго к ÑÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑл, и ÑепеÑÑ Ñже пÑÑи назад неÑ. Ðозможно, когда Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ ÑÐ¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¿ÑиноÑиÑÑ ÑолиднÑй Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´ в авÑономном Ñежиме, займÑÑÑ Ð¸ полиÑикой.
РазвиваÑÑÑÑ Ð² ÑÑой ÑÑеÑе можно в неÑколÑÐºÐ¸Ñ Ð½Ð°Ð¿ÑавлениÑÑ : Ð¾Ñ ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð´Ð¾ главного ÑедакÑоÑа или генеÑалÑного диÑекÑоÑа. ÐоÑÐ¾Ð¼Ñ ÑÑо никÑо не Ð·Ð½Ð°ÐµÑ Ñвой ÑÐ°Ð¹Ñ Ð»ÑÑÑе, Ñем лÑди, коÑоÑÑе ÑабоÑаÑÑ Ñ Ð½Ð¸Ð¼ долго. Ðли же запÑÑк Ñвоего дела. ÐоÑог Ð²Ñ Ð¾Ð´Ð° на ÑÑнок в инÑеÑнеÑе, Ð´Ð»Ñ Ð½Ð¾Ð²ÑÑ Ð¿ÑоекÑов, пока еÑе низок в РоÑÑии и, впоÑледÑÑвии, набÑавÑиÑÑ Ð¾Ð¿ÑÑа, можно оÑкÑÑÑÑ Ñвой ÑобÑÑвеннÑй инÑеÑнеÑ-пÑоекÑ.
ÐÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÐÑÑенко, Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ пеÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ñ ÑеÑи магазинов «ÐомпÑÑеÑнÑй миÑ» (г. СанкÑ-ÐеÑеÑбÑÑг)
Ð HR Ñ Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ð»Ð°ÑÑ ÑлÑÑайно. ÐÑоÑÑо пÑиÑла в ÑекÑÑÑинговое агенÑÑво на должноÑÑÑ Ð°ÑÑиÑÑенÑа маÑкеÑолога в кÑÑпной западной компании. Ð Ñ Ð¾Ð´Ðµ ÑобеÑÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²ÑÑÑнилоÑÑ, ÑÑо позиÑÐ¸Ñ Ð½Ðµ ÑовÑем мне инÑеÑеÑна, и конÑÑлÑÑÐ°Ð½Ñ Ð¿Ñедложила мне попÑобоваÑÑ ÑÐµÐ±Ñ Ñ Ð´ÑÑгой ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ Â«Ð±Ð°ÑÑикад». РабоÑа ÑовмеÑала в Ñебе вÑÑ, ÑÑо мне нÑавилоÑÑ â поиÑк инÑоÑмаÑии, ÑложнÑе пеÑеговоÑÑ, инÑенÑивнÑй ÑиÑм ÑабоÑÑ. Я ÑеÑила попÑобоваÑÑ â Ñак и оÑÑалаÑÑ.
Ðои коммÑникаÑивнÑе навÑки ÑазвиваÑÑÑÑ Ñо ÑкоÑоÑÑÑÑ ÑвеÑа. Я Ñ Ð¾ÑоÑо ÑазбиÑаÑÑÑ Ð²Ð¾ множеÑÑве бизнеÑ-пÑоÑеÑÑов, коÑоÑÑе пÑоиÑÑ Ð¾Ð´ÑÑ Ð² компании. ÐаждÑй Ð´ÐµÐ½Ñ ÑовеÑÑенно не Ð¿Ð¾Ñ Ð¾Ð¶ на пÑедÑдÑÑий. ÐожалÑй, за ÑÑо и лÑÐ±Ð»Ñ ÑÐ²Ð¾Ñ ÑабоÑÑ, Ñ Ð¾ÑÑ Ð¿Ð¾ ÑпеÑиÑике пÑоÑеÑÑии пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑÑ Ð¾Ð±ÑаÑÑÑÑ Ñ ÑазнÑми, оÑÐµÐ½Ñ ÑазнÑми лÑдÑми.
Я иногда дÑмаÑ, ÑÑо бÑло Ð±Ñ Ð·Ð´Ð¾Ñово полÑÑиÑÑ Ð²ÑоÑое вÑÑÑее пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкое обÑазование и внеÑÑаÑно подÑабаÑÑваÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð¼. Ðо о Ñмене пÑоÑеÑÑии за 3,5 года ÑабоÑÑ Ð½Ðµ задÑмалаÑÑ Ð½Ð¸ ÑазÑ.
ÐеÑÑелÑноÑÑÑ ÑпÑавленÑа в облаÑÑи HR многогÑанна. РекÑÑÑÐ¼ÐµÐ½Ñ (Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала) â лиÑÑ Ð¼Ð°Ð»Ð°Ñ Ñолика. Ðожно занимаÑÑÑÑ Ð½Ðµ ÑолÑко подбоÑом пеÑÑонала, но и его адапÑаÑией, обÑÑением ÑоÑÑÑдников, коÑпоÑаÑивнÑми коммÑникаÑиÑми. ÐÑли говоÑиÑÑ Ð¾ веÑÑикалÑном ÑоÑÑе, можно ÑÑаÑÑ Ð²ÐµÐ´ÑÑим ÑпеÑиалиÑÑом, ÑÑководиÑелем оÑдела, диÑекÑоÑом по пеÑÑоналÑ.
ÐаÑалÑÑ Ð Ð¾Ð¼Ð°Ð½Ð¾Ð²Ð°, ÑÑаÑÑий Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑабоÑе Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñами ÐÐР«ÐФРСиÑÑема ÐÑÑÑÑозайм» (г. Улан-УдÑ)
ÐÑли ÑеÑÑно, попала Ñ Ð² ÑÑÑ Ð¾ÑганизаÑÐ¸Ñ ÑлÑÑайно, по обÑÑвлениÑ, поÑÐ¾Ð¼Ñ ÐºÐ°Ðº нÑжна бÑла ÑабоÑа на ÑÐ¾Ñ Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ. Ð ÑепеÑÑ Ð½Ðµ жалеÑ. РабоÑа, ÑÑиÑаÑ, Ñ Ð¾ÑоÑаÑ, Ñ Ð³Ð¸Ð±ÐºÐ¸Ð¼ гÑаÑиком. Я лÑÐ±Ð»Ñ Ð¾Ð±ÑаÑÑÑÑ Ñ Ð»ÑдÑми, бÑÑÑ Ð½Ð° видÑ. СидеÑÑ Ð² оÑиÑе Ñ ÐºÐ¸Ð¿Ð°Ð¼Ð¸ докÑменÑов â ÑÑо не моÑ. ÐоллекÑив Ñ Ð½Ð°Ñ Ð·Ð°Ð¼ÐµÑаÑелÑнÑй.
ТÑÑ Ñ Ð¸Ð·ÑÑÐ°Ñ Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ Ñеловека. ÐÐ¾Ð³Ñ Ð²ÑÑ Ð²ÑÐµÐ¼Ñ ÑовеÑÑенÑÑвоваÑÑÑÑ, ÑÑÐ°Ð·Ñ Ð¿ÑовеÑÑÑÑ ÑеоÑÐ¸Ñ Ð½Ð° пÑакÑике, ÑазÑабаÑÑваÑÑ Ñвои ÑÑ ÐµÐ¼Ñ ÑабоÑÑ Ð¸ иÑпÑÑÑваÑÑ Ð¸Ñ , повÑÑÐ°Ñ ÑÐ²Ð¾Ñ Ð¼Ð°ÑÑеÑÑÑво пÑодажника. ÐÑди, Ñ ÐºÐ¾ÑоÑÑми пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑÑ Ð¾Ð±ÑаÑÑÑÑ, оÑлиÑаÑÑÑÑ Ð´ÑÑг Ð¾Ñ Ð´ÑÑга. Ðни Ð²ÐµÐ´Ñ Ñ ÑовеÑÑенно ÑазнÑми Ñ Ð°ÑакÑеÑами, и к ÐºÐ°Ð¶Ð´Ð¾Ð¼Ñ Ð½Ð°Ð´Ð¾ изÑÑкиваÑÑ Ð¸Ð½Ð´Ð¸Ð²Ð¸Ð´ÑалÑнÑй Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´.
Ð Ñелом, Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð²ÑÑ ÑÑÑÑаиваеÑ. ÐабиÑаÑÑÑ Ð¾Ð¿ÑÑа, а Ñам видно бÑдеÑ.