Противопоказания при работе с пк

25 ноября 2003 18:35 | Соловьева В.А.
– Как самостоятельно улучшить зрение. Москва. 2003.
![]() |
Возможность работы с монитором компьютера лицам с дефектами зрения определяется, с одной стороны, видом и степенью тяжести работы, с другой — характером дефекта. В соответствующем документе Минздравмедпрома РФ указано, что лица, поступающие на такую работу, должны пройти осмотр врача-офтальмолога.
Работы первой категории тяжести не относятся
к зрительно-напряженным,
и лица, занятые ими, не должны проходить специальных осмотров. Однако желательно, чтобы острота зрения с коррекцией была не меньше 0,4 хотя бы на одном глазу, что позволяет читать стандартный шрифт с расстояния 60 — 70 см. При более низкой остроте зрения приходится увеличивать размер шрифта, то есть изменять рабочие программы.
Работы второй категории тяжести относятся
к зрительно-напряженным.
Поступающие на такую работу лица могут иметь дальнозоркость и близорукость до 8,0 дптр, астигматизм до 3,0 дптр, остроту зрения с коррекцией 0,5/0,2. Для уже работающих допускается астигматизм до 4,0 дптр и острота зрения с коррекцией 0,4/0,2. Не допускаются лица с некомпенсированной и субкомпенсированной глаукомой.
Работы третьей категории тяжести предъявляют еще более жесткие требования к органу зрения операторов. Вновь поступающие могут иметь дальнозоркость до 2,0 дптр, близорукость до 5,0 дптр, астигматизм до 1,5 дптр, остроту зрения с коррекцией не ниже 0,9/0,6. Для уже работающих допускаются дальнозоркость до 3,0 дптр, близорукость до 6,0 дпт
![]() |
р, астигматизм до 2,0 дптр, острота зрения с коррекцией должна быть не ниже 0,7/0,5.
Кроме того, вновь поступающие должны иметь объем аккомодации в пределах возрастной нормы (до 20 лет — 5,0 дптр, 21−25 лет—4 дптр, 26−30 лет—3,0 дптр, 31−35 лет — 2,0 дптр, после 35 лет — без требований). Необходимо также наличие бинокулярного зрения. Допускается скрытое косоглазие до 4 пр. дптр по горизонтали и до 2 пр. дптр по вертикали. Не допускаются лица с наклонностью к повышению внутриглазного давления.
Для работ второй и третьей категории тяжести противопоказаниями являются также воспалительные и аллергические заболевания глаз, сопровождающиеся слезотечением, светобоязнью и другими признаками раздражения глаз, заболевания сетчатки и зрительного нерва.
При выполнении работ по программам, где цвет несет определенную информацию, противопоказанием являются также грубые нарушения цветового зрения — слепота на красный (пронотопия) и на зеленый (дейтеранопия) цвета.
Принципы оптической коррекции пользователей дисплеев не отличаются от общих принципов коррекции. Они исходят из природы дефектов зрения и требований, предъявляемых к зрению данной задачей.
![]() |
Детям и подросткам с начальной (до 2,0 дптр) близорукостью очки обычно назначают только для дали — для работы в классе и аудитории, для просмотра кино, театральных зрелищ, телевизора. Для работы с компьютером таким людям очки, как правило, не нужны. Но следует отучать детей от слишком большого приближения глаз к экрану. Расстояние от глаз до экрана должно быть не меньше 50 см. При большей степени близорукости уже приходится назначать очки для работы с компьютером, но они должны быть на 1,0—1,5 дптр слабее очков для дали, чтобы не давать постоянную нагрузку на аккомодацию. Очки для компьютера должны обеспечивать комфортное чтение текстов на расстоянии 65 — 75 см.
У взрослых с близорукостью, которые постоянно носят очки, другие очки для работы с компьютером необходимы только в том случае, если в своих очках пользователь с трудом читает газетный шрифт с расстояний 60 — 70 см (до экрана) и 30 — 33 см (до печатного текста) от глаз. В случае если с одними и теми же линзами чтение с обоих расстояний невозможно, назначают бифокальные очки.
Если пользователь носит контактные линзы, то следует убедиться, насколько хорошо он в них видит экран и текст. При необходимости для работы могут назначаться дополнительные очки с положительными линзами. То же самое относится к лицам, перенесшим операции по поводу близорукости.
Очки при дальнозоркости назначают, когда появляется снижение остроты зрения, или косоглазие, или только утомление при работе. Детям очки назначают для постоянного ношения. Взрослым — либо для постоянного ношения, либо для работы на близком расстоянии. Очки для пользования дисплеем подбирают по тем же правилам, что и при близорукости: они должны обеспечивать комфортное зрение с экрана на расстоянии 60 — 70 см. Для этого они, очевидно, должны быть немного сильнее, чем для дали, и немного слабее, чем для близи.
Астигматизм не является самостоятельным видом рефракции. Это некоторая «сплюснутость» глаза, его отклонение от формы сферы и приближение к форме эллипсоида.
П
![]() |
ри пользовании компьютером следует назначать астигматические очки, если пользователь имел их раньше, либо если выявлен такой астигматизм, который может вызвать затруднение при работе с экраном. Следует помнить, что это бывает редко, и при подборе очков надо убедиться, что цилиндры действительно дают облегчение. В подавляющем большинстве случаев нужно оставить те цилиндры, которые пользователь имел в своих повседневных очках, и подбирать сферу по вышеизложенным правилам, то есть для комфортного видения на расстоянии 30−35 и 60−70 см.
Пресбиопия (возрастная дальнозоркость) — ослабление способности к аккомодации, то есть четкому зрению на разных расстояниях — этот процесс начинается обычно с 35 — 40 лет и заканчивается в 60 лет. Пресбиопия требует назначения очков для работы на близком расстоянии. Пресбиопические очки для пользователей дисплеев должны быть несколько слабее, чем очки для чтения. Ведь в них надо четко видеть и экран (60 — 70 см от глаз), и текст (30 — 38 см от глаз). Если аккомодация совсем отсутствует, что бывает обычно после 60 лет, то иногда целесообразно корригировать один глаз для работы с экраном, а второй — для работы на расстоянии 30−35 см.
Специально для пользователей компьютерами изготавливаются очки со светофильтрами. Они повышают контраст изображения на экране монитора путем приближения его цветовых характеристик к спектральной чувствительности глаза человека, что приводит к снижению зрительного утомления. Этими фильтрами можно покрывать любые корригирующие линзы. При этом в Рецепте на очки нужно написать «КОМ», что означает: покрытие фильтром для работы с компьютером.
м.Маяковская,
дом 12.
Телефон для записи на прием:
251−0277, 782−2042
Пожалуйста поясните каковы сейчас требования к работе на ЭВМ.
Ранее проходила с ограничением в работе менее 4 часов, т.к. 1 глаз 0,2
Сейчас чего ожидать? Думаю многих волнует этот вопрос.
Из приказа честно говоря не смогла извлечь нужную информацию.
Заранее спасибо.
В приказе:Катаракта осложненная.
Дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз.
Выраженные расстройства вегетативной (автономной) нервной системы
при электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога глаз в сумме не менее 50% рабочего времени)
Dr. Vadim
04.11.2011, 11:03
Из приказа честно говоря не смогла извлечь нужную информацию
Какой приказ Вы имеете в виду?
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н г. Москва «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» [Ссылки могут видеть только зарегистрированные и активированные пользователи]
Dr. Vadim
04.11.2011, 20:49
Ну Вы правильно все нашли…
Только где там про 4 часа?
Приказ в целом посвящен не перечислению ограничений, а утверждению и вводу в действие перечней вредных факторов, перечней вредных работ и порядка прохождения медосмотров. Противопоказания являются «дополнительными медицинскими» (так и именуется 6-ой столбец таблицы в 1-ом Приложении).
У Вас имеется что-то из перечисленных противопоказаний? Или проблема только в миопии 0,2 на один глаз?
Dr. Vadim
05.11.2011, 08:02
Аттестация рабочих мест у Вас на работе проведена?
да, к 2 группа, я экономист
Ну Вы правильно все нашли…
Только где там про 4 часа?
Приказ в целом посвящен не перечислению ограничений, а утверждению и вводу в действие перечней вредных факторов, перечней вредных работ и порядка прохождения медосмотров. Противопоказания являются «дополнительными медицинскими» (так и именуется 6-ой столбец таблицы в 1-ом Приложении).
У Вас имеется что-то из перечисленных противопоказаний? Или проблема только в миопии 0,2 на один глаз?
у меня амблиопия, дальнозокость, 1 глаз с коррекцией 1, др. 0,2 с коррекцией.
я прочитав это понимаю, что очень рискую вообще получить недопуск
т.к. в настоящее время по мне готовят приказ об ограничении работы до 4 часов и я надеюсь мой директор это подпишет об организации такого труда
через 2 года след медосмотр и что напишет врач неясно?
Он может написать недопуск я так понимаю.
А я так работаю уже 15 лет с этим ограничением, соответственно все навыки и обучение в этой сфере.
Если будут ставить недопуск, то это путь только к низкоквалифицированной работе, т.к. сейчас все работают с компьютерами.
Перспектива печальна.
Только где там про 4 часа?
Про 4 часа, вот неделю назад я прошла очередной медосмотр, ставят допуск с ограничением 4 часа. Это по 90 приказу, который прекратит свое действие с 1 января.
Подскажите пожалуйста требования сохранятся на полный раб день как в предыдущем приказе? Если да, то что всем недопуск будут ставить?
Или по состоянию зрения индивидуально?
Вас подло и бесцеремонно обманули, в 90 приказе нет ни слова про ПЭВМ. Там есть: п 6.2 Зрительно напряженные работы: прецизионные, работы с оптическими приборами и наблюдение за экраном, а именно: п6.2.1 Прецизионные работы с оъектом различения до 0.3 мм; п 6.2.2 Зрительно-напряженные работы с объектом различения от 0.3 до 1 мм п 6.2.3 Зрительно-напряженные работы, связанные с непрерывным слежением за экраном видотерминалов.
Если по итогам гигиенической аттестации ваше рабочее место признанао вредным — эту аттестацию проводил какой-то бездырь. Вы работаете абсолютно в нормальных условиях. Вредными считаются рабочие места классом 3.1 и выше.
От ПЭВМ нет ни одного профессионального заболевания, Для отвода от
работы на ПЭВМ нет ни одного медицинского противопоказания, даже слепые, глухие, и беспалые могут работать на ПЭВМ.
В 83 приказе упомянута вредность — излучение электромагнитного поля, но оно должно превышать ПДУ. Каков уровень эм излучения на вашем рабочем месте?
Если ваше рабочее место признали вредным — вам должны доплачивать за вредность, приплюсовывать дни к отпуску, раньше на пенсию, молоко на обед, плюс дополнительные платежи в ФСС.
по пр 90 п 6.2.1 и 6.2.2 — это работа по сборке часов, микроэлектроники итд п 6.2.3 — диспетчера аэропортов, сосудистые хирурги, контроль сварки в процесса на мниторе итд…
Вы может и работаете за монитором компьютера, но вы не обязаны непрерывно следить за экраном, вы можете отвернуться, отойти от компьютера, можете ваабще уйти в другой кабинет попить чаю или спровести производственную гимнастику, в конце концов вы можете увеличить шрифт, или загрузить озвучку букв, которые вы набираете.
Если в сл году вас не допустят до работы — смело жалуйтесь в прокуратуру.:wall::wall::wall::wall::wall::wall::w all::wall::bc:
Мой совет Вам: В следующем году ваабще не ходите на медосмотр. Вы не обязаны регуляроно его проходить флюорографии 1 раз в 2 года достаточно.
Мой совет Вам: В следующем году ваабще не ходите на медосмотр. Вы не обязаны регуляроно его проходить флюорографии 1 раз в 2 года достаточно.
у нас белая контора
издается приказ о недопуске к работе без медосмотра и подписывается директором
у нас белая контора
издается приказ о недопуске к работе без медосмотра и подписывается директором
Ноу проблем. Берете этот приказ и несете в прокуратуру и инспекцию по труду. У нас 90% медосмотров не имеют законных оснований а следовательно и законных оснований к не допуску к работе. Хотя проще пройти этот бессмысленный медосмотр.
Перечень профессий и вредных и опасных производств определен не придурью вашего директора а приказами МЗ и постановлениями правительства РФ.:banneds:
Нормы работы за компьютером должны выполняться на каждом предприятии во избежание проблем с надзорными органами, а также для повышения производительности труда и сохранения здоровья персонала.
Охрана труда при работе за компьютером
Во многих организациях, согласно специфике трудовой деятельности предусматривается работа за ПЭВМ. Причем эта работа занимает практически 8 часов. На основании этого руководству предприятия необходимо обеспечить организацию рабочего места по установленным нормам.
Требования, которыми необходимо руководствоваться:
- Типовые инструкции, основанные на требованиях регламентирующих актов.
- Санитарные нормы и правила.
- Трудовое законодательство.
- Приказ Минздрава о проведении медосвидетельствований.
- ФЗ № 426.
Чтобы правильно организовать соблюдение требований ОТ, следует придерживаться следующих нюансов:
- поддерживать уровень освещенности, согласно нормативам;
- правильно организовать рабочее место;
- предусмотреть перерывы в работе согласно регламенту.
Руководство организации обязано выполнить все требования законодательства, чтобы избежать проблем с состоянием здоровья сотрудников.
Кому противопоказано работать за компьютером
Существуют некоторые противопоказания по работе с ПЭВМ:
- Для лиц, страдающих гипертонией, нельзя продолжительное время смотреть на экран, так как давление крови может повышаться.
- Если у человека диагностирована высокой степени близорукость, то это может спровоцировать ухудшение зрения.
- При наличии таких заболеваний как глаукома, при высоком внутриглазном давлении долго сидеть за ПЭВМ не допускается.
- Нарушение сетчатки глаза тоже является противопоказанием при работе с компьютером.
Основные вредные факторы
Перечень вредных и опасных воздействий на человека в период работы за компьютером:
- воздействие электромагнитных полей;
- накопление зарядов статического электричества;
- повышенная степень ионизации воздушной среды;
- длительное время работник находится в сидячем положении;
- болевые ощущения в области позвоночника, проблемы с венами, стрессовые состояния и депрессии.
Перечень вредных факторов определяется на законодательном уровне, и пренебрегать им не допускается.
Нормативы и нормы
СанПин устанавливает нормативы площади рабочего места.
Таблица 1. Нормативы площади рабочего места в зависимости от типа монитора компьютера
Тип монитора | Площадь рабочего места на 1 сотрудника |
ЭЛТ монитор | Не менее 6 кв. м |
ЖК монитор | Не менее 4,5 кв. м |
Перечень основных правил при работе с ПЭВМ:
- Расположение окон должно быть на север либо северо-восток. Это рекомендательное требование, поэтому работодатель может применять его исходя из возможностей.
- Если солнечного света в помещение не попадает, то необходима организация искусственного освещения. Основные регламенты изложены в правилах.
- При расстановке компьютерных мониторов в единый ряд, лампы ЛБ необходимо устанавливать одной сплошной либо прерывистой линией.
- Если ПЭВМ расставлены по периметру, то свет должен попадать непосредственно над рабочим столом.
Другие требования законодательства:
- согласно стандартам освещенность РМ должна быть в пределах от 300-500 лк;
- видеомонитор должен быть освещен не более чем на 30 лк;
- мытье окон и осветительных приборов должно состояться не менее двух раз в году;
- между РМ расстояние нужно выдерживать как минимум 2 метра;
- расстояние между мониторами должно быть более 1 м 20 см.
Если предполагается длительная работа за компьютером, то требования будут следующими:
- Между рабочими местами необходима установка перегородок, высотой минимальной 1,5 метра.
- Рабочий стол шириной 0,8-1,4 м.
- Глубина стола составляет — 0,8-1,4 м.
- Высота компьютерного стола 7,25 см.
- От глаз до монитора должно выдерживаться расстояние — 0,6- 0,7 см.
- От края стола до клавиатуры -0,1-0,3 м.
- Сидение стула должно соответствовать углу поворота, наклона и высоте спинки работника.
- Подставка для ног выполняется шириной 0,3м, глубиной -0,4м, а угол наклона при этом должен соответствовать не более 20 градусов.
Чтобы сотрудник себя комфортно чувствовал на своем РМ, то необходимо его правильно проинструктировать:
- во время работы необходимо плечи держать в расслабленном состоянии;
- запястье и рука должны быть в единой плоскости;
- спинка стула должна поддерживать поясницу;
- в горизонтальном направлении расположить бедра;
- на уровне глаз располагается верх монитора;
- бликов в мониторе не должно наблюдаться;
- между столом и ногами следует держать расстояние;
- при необходимости рекомендуется использовать подставку для ступней.
Нормативы обязательно выполнять и каждый руководитель не должен пренебрегать этими правилами.
Какие дополнительные нормы предусматриваются
Нормы определены из СанПина, но кроме всего прочего в каждом регламентирующем акте предусматривается:
- Каждый день должна выполняться влажная уборка в помещении, где установлен ПЭВМ.
- Через час работы помещение должно проветриваться. При отсутствии естественной вентиляции, обеспечивается монтаж принудительной.
- В кабинетах необходима установка кондиционеров.
- Температурный режим необходимо соблюдать согласно требованиям ГОСТ.
Санитарными регламентами также предписываются следующие параметры:
- температура 19-21 градус;
- процент влажности 55-62;
- 0,1 м/с и не более скорость движения воздуха в помещении.
Соблюдение требований согласно гигиеническим критериям необходимо для каждой организации.
Перерывы при работе за компьютером
Для организаций и предприятий санитарными нормами регламентируется соблюдение перерывов в работе.
При трудовой деятельности без подобных чередований, требуется:
- Продолжительность работы допускается 10-15 минут.
- После каждого часа необходимо устанавливать перерывы.
Такие перерывы нужно включать:
- в общее рабочее время и не вычитать из продолжительности смены;
- время работы увеличивается, если работой за ПЭВМ заниматься по ночам.
Продолжительность перерывов следующая:
- Если установленный рабочий день равен 8 часам, то сумма времени на перерывы составляет от 50 мин. до 1,5 часа.
- Если рабочее время составляет 12 часов, то — 80-140 мин.
Регламентированные перерывы прописываются экспертами в картах спецоценки условий труда.
Что делать работнику, если нарушаются права
Если рабочие места не организованы и не соблюдаются элементарные требования, то эти обстоятельства могут привести к негативным последствиям, как для сотрудника, так и для руководства компании.
Перечень возможных неблагоприятных ситуаций:
- Нарушение состояния здоровья: сердечные патологии, нарушения зрительных функций, проблемы с венами и многое другое.
- Руководство предприятия несет административную или уголовную ответственность, в зависимости от тяжести случившегося.
- При проведении проверки Роспотребнадзором может быть выдано предписание и наложено взыскание.
Чтобы избежать нежелательных последствий, необходимо соблюдать требования регламентов и правил.
Основные ошибки организации работы
При организации РМ зачастую ошибками становятся:
- Невыполнение качественного освещения, то есть не доведение до нормативных требований.
- Между столами нет перегородок и сотрудники друг другу смотрят в лоб или в спину.
- Перерывы в работе полностью отсутствуют или время между ними довольно длительное.
- РМ неверно оборудованы при этом отсутствует регулируемый стул, подставка для ног, также нет защитного экрана или очков.
- Столы расставлены неверно.
Если не соблюдать нормы, то последствия для сотрудников могут быть следующего характера:
- проблемы с нормальным сном;
- искривление позвоночника;
- нарушение работы сосудов;
- патологические изменения мозга;
- человек быстро утомляется, появляется усталость, вялость и апатия;
- стрессовое состояние и депрессии настигают быстро;
- развивается гиподинамия;
- производительность труда снижается.
Ответственность
Случаи ответственности наступают при нарушении прав сотрудников и требований нормативных документов.
Если нарушены гигиенические регламенты, то на юридическое лицо выписывается штраф 30-50 тысяч рублей. Если правила по ОТ были серьезно нарушены и сотрудник получил профзаболевание, то непосредственному руководителю грозит лишение свободы на срок до 1 года и возмещение сотруднику вреда.
4 правила работы за ПК. Советы врача-кинезиолога:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.