Противопоказания работы на тэц
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ
48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:
врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;
заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
нарколепсия и катаплексия;
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах <5>;
———————————
<5> В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о профессиональной пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.
алкоголизм, токсикомания, наркомания;
болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 — 4 степени;
злокачественные новообразования любой локализации <6>;
———————————
<6> После проведенного лечения вопрос решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, профпатологом, онкологом.
заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
ишемическая болезнь сердца:
стенокардия ФК III — IV;
с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца;
аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 — 4 степени;
ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 — 3 степени;
болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 — 3 степени;
активные формы туберкулеза любой локализации;
осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 — 3 степени и портальной гипертензии;
хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 — 3 степени;
неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 — 4 степени, системные васкулиты;
хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 — 3 степени;
хронические заболевания кожи:
хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
вульгарная пузырчатка;
хронический необратимый распространенный ихтиоз;
хронический прогрессирующий атопический дерматит;
хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
беременность и период лактации <7>;
привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста <7>;
———————————
<7> Только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне факторов.
глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.
49. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ.
4.1 К работе в ЦТАИ допускаются лица, прошедшие медицинское освидетельствование, не имеющие противопоказаний, обученные безопасным приёмам работы, сдавшие экзамен в квалификационной комиссии и имеющие на руках удостоверение о проверке знаний.
4.2 Перед допуском к работе они должны получить вводный инструктаж по ТБ у инспектора по охране труда и технике безопасности, первичный инструктаж на рабочем месте по безопасным приёмам работы у начальника ЦТАИ.
4.3 При последующей работе проводится повторный инструктаж не реже 1 раз в месяц.При выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности или особо опасных работ электрослесарь должен получать целевой инструктаж.
4.4 Подготовка новых рабочих осуществляется по программе утверждённой главным инженером.
4.5 После окончания обучения производится проверка знаний ими правил, производственных и должностных инструкций и инструкций по охране труда в комиссии.
4.6 При неудовлетворительных результатах проверки знаний принимаемому работнику не поздней, чем через месяц назначается повторная проверка знаний. При повторном неудовлетворительном результате проверки знаний, а также при неудовлетворительных результатах дополнительного дублирования на рабочем месте обучаемый в установленном законом порядке снимается с подготовки на данную должность и должен быть решён вопрос о расторжении с ним трудового договора по причине недостаточной квалификации работника.
4.7 Один раз в год производится проверка знаний персонала по ТБ.
4.8В помещениях цехов:
4.8.1 в цехах необходимо ходить в защитной каске, волосы должны быть убраны под каску;
4.8.2 не находиться без надобности в местах расположения люков, лючков, гляделок, водоуказательных колонок, взрывных предохранительных клапанов и их пылесистем, в районе фланцевых соединений на трубопроводах горячей воды и пара, в местах установки газовой арматуры и расположения движущихся и вращающихся частей оборудования;
4.8.3 в случае внезапного появления парения, истечения горячей воды, природного газа следует немедленно покинуть опасную зону и сообщить ослучившимся начальнику смены технологического цеха;
4.8.4 запрещается пользоваться неисправным инструментом и приспособлениями, а также выполнять работу на неисправных станках или с неисправными, незакреплёнными ограждениями.
4.9 Персонал должен быть снабжён всеми необходимыми средствами защиты, обеспечивающими безопасность его работы.
4.10 О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно извещает мастера или другого непосредственного руководителя работ, который обязан:
4.10.1 срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в здравпункт или другое лечебное учреждение;
4.10.2 сообщить начальнику цеха или другому руководителю о происшедшем несчастном случае;
4.10.3 сохранить до расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, каким они были в момент происшествия.
4.11 Администрация предприятия незамедлительно создаёт комиссию по расследованию несчастного случая, которая должна в течение 3-х суток расследовать обстоятельства и причины, при которых произошёл несчастный случай, составить акт по форме Н-1 в четырёх экземплярах.
4.12 Несчастный случай, о котором пострадавший не сообщил администрации предприятия, цеха в течение рабочей смены, или от которого потеря трудоспособности наступила не сразу, должен быть расследован по заявлению пострадавшего или заинтересованного лица в течение месяца со дня подачи заявления.
4.13 Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия, вне территории предприятия при выполнении пострадавшим трудовых обязанностей, задания администрации предприятия, руководителя работ (бригадира, мастера), а также при следовании на работу или с работы.
4.14 Расследованию и учёту подлежат также происшедшие на производстве острые отравления, тепловые удары, поражения молнией, обморожения, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией.
4.15 Несчастный случай на производстве, вызвавший потерю у работника трудоспособности не менее одного дня, или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с работы на основной профессии на другую работу, оформляются актом по форме Н-1.
4.16 За нарушение требований данной инструкции электрослесарь может быть привлечён к дисциплинарной ответственности.
Охрана окружающей среды
Экологическая политика ОАО «ТГК-11 разработана в соответствии со стратегией государства в области экологической безопасности и рационального использования природных ресурсов, экологической доктриной Российской Федерации, и с учетом мнений всех заинтересованных сторон.
ОАО «ТГК-11», являясь производителем тепловой и электрической энергии, обеспечивает потребителей высокоэффективным экологическидеятельности генерирующих предприятий, находящихся в зоне ответственности ОАО «ТГК-11».
Основополагающими принципами экологической политики ОАО «ТГК-11» являются:
• признание конституционного права человека на благоприятную окружающую среду;
• учет приоритета экологической безопасности как составной части национальной безопасности;
• ответственность за обеспечение выполнения требований природоохранного законодательства РФ приразвитии электроэнергетики в регионах Российской Федерации;
• энергосбережение и рациональное использование природных и энергетических ресурсов на стадиях передачи, распределения и потребления электрической энергии;
• принятие управленческих и инвестиционных решений на основе многовариантности сценариев развития с учетом экологических приоритетов;
• сокращение образования отходов производства и экологически безопасное обращение сними;
• приоритет принятия предупредительных мер над мерами по ликвидации экологических негативных воздействий;
• открытость и доступность экологической информации, незамедлительное информирование всех заинтересованных сторон о произошедших авариях, их экологических последствиях и мерах по их ликвидации;
• выделение необходимых ресурсов для реализации экологической политики;
• учет и оценка экологических аспектов пристратегическом планировании производства;
•непрерывное улучшение и совершенствование деятельности с использованием передового мирового опыта и технологий;
•неукоснительное соблюдение всеми работающими в Компании норм и требований природоохранного законодательства РФ и требований СЭМ.
Цель и задачи экологической политики ОАО «ТГК-11»
Целью экологической политики ОАО «ТГК-11» является повышение уровни экологической безопасности,рост капитализации энергокомпании за счет обеспечения надежного и экологически безопасного производства энергии, комплексного подхода к использованию природных энергетических ресурсов. Достижение поставленной цели предусматривается на основе решения задачи по созданию условий и механизмов, обеспечивающих минимизацию негативного воздействия электроэнергетики на окружающую среду.
Заключительные положения
ОАО «ТГК-11» намерено поддерживатьплодотворное сотрудничество с научными и образовательными учреждениями, эффективно работающими в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.
Реализация экологической политики позволит:
•снизить негативное воздействие на окружающую среду;
•повысить конкурентоспособность электроэнергии на внешнем и внутреннем рынке;
• повысить капитализацию энергокомпании ОАО «ТГК-11» и их инвестиционную
привлекательность;
•повысить уровень социальной ответственности ОАО «ГГК-11».
Ответственность за выполнение «Программы реализации экологической политики» ОАО «ТГК-11» обязательное исполнение Экологической политики в соответствии с требованиями МС ИСО 14001-2004 и состояние окружающей среды в Компании распространяется на каждого работника от генерального директора до рабочего.
Заключение
За время производственной практики были изучены особенности технологического процесса ТЭЦ-3, а так же основные задачи цеха тепловой автоматики и измерений, за которым мы были закреплены, и его взаимодействие с другими цехами ТЭЦ-3. Имелась возможность применить знания, полученные в течение обучения на теоретическом курсе в университете.
Мастера цеха безвозмездно уделяли студентам своё рабочее время, чтобы помочь с выполнением индивидуального задания: провели замечательную экскурсию по объекту; показали конкретные места в цехах, связанные с темой индивидуального задания; объяснили теоретические основы процессов, протекающих здесь; предоставляли материал в помощь выполнения студентом задания.
Так же мы не просто смотрели вокруг и задавали вопросы, а принимали непосредственное участие в подготовке приборов к государственной поверке, выполняли работы, связанные с обслуживанием приборов и средств автоматизации.
Прохождение первой производственной практики на реальном объекте производства показало мне общую картину того, чем должен заниматься инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики.
На каждой электростанции, в том числе и в Хакасии, работает несколько сотен человек, которые ремонтируют, обслуживают, контролируют все оборудование. Мы расскажем о самых распространенных профессиях на ТЭЦ и о том, какой диплом дает гарантию устройства на работу.
Чаще всего на станциях требуются специалисты по эксплуатации оборудования, потому что больше 80% всего персонала ТЭЦ следят за работоспособностью комплекса агрегатов, которые в результате производят горячую воду, пар и электричество.
Самые распространенные профессии на ТЭЦ
- Машинисты топливоподачи. Эти люди отвечают за устройства, которые задействованы в первом этапе производства тепла — подаче топлива и его транспортировке в котельный цех, производят обходы оборудования и уборку оборудования от угольной пыли.
- Машинисты-обходчики. Это люди, которые даже по небольшой вибрации или еле слышному шуму могут определить неисправность оборудования и найти причину. От внимательности машинистов-обходчиков зависит работоспособность оборудования котельного и турбинного цехов.
- Слесари получают информацию от машинистов топливоподачи и машинистов-обходчиков о состоянии оборудования цехов, ремонтируют оборудование каждого цеха станции. Ни один ремонт не обходится без этих специалистов: они детально знают основное и вспомогательное оборудование, и могут оперативно найти причину поломки и устранить ее.
На Абаканской ТЭЦ СГК работает 572 человека.
Чтобы устроиться на ТЭЦ машинистом-обходчиком, слесарем или машинистом топливоподачи, нужно как минимум среднее специальное образование. Чтобы занять такую должность, подойдет диплом техникума или училища. А специальность должна быть техническая, лучше всего такие направления, как «теплоэнергетика» и «теплотехника».
Но для продолжения карьеры необходимо высшее образование. В Сибири есть несколько вузов, которые готовят профильных специалистов: Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Новосибирский государственный технический университет, Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, Сибирский федеральный университет.
Энергетик с высшим образованием может пройти весь путь по карьерной лестнице от машиниста-обходчика до начальника смены станции, главного инженера и даже директора станции за 15–20 лет.
- Директор — самый главный человек на ТЭЦ, но вместе со статусом у него больше всех хлопот. Он отвечает за весь персонал станции, контролирует закупку топлива и оборудования, а также ремонты, курирует ход отопительного сезона и подготовку к следующей зиме. Чтобы стать хорошим директором, нужно быть не только техническим специалистом высшего уровня и знать всю работу станции, но и быть экономистом, стратегом и даже немного психологом.
- Главный инженер — правая рука директора станции, он отвечает за оборудование, планирование работы ТЭЦ, производство тепловой и электрической энергии. Главный инженер всегда просчитывает каждое решение наперед. Он точно знает, сколько ТЭЦ нужно угля, когда начнется ремонт каждого котла.
- Начальник смены станции. Для того чтобы ТЭЦ работала круглосуточно, сменный персонал работает в две смены по 12 часовому графику. И каждой руководит начальник смены. Он отвечает за все оборудование и процесс производства тепла и электричества в смену, ему подчиняются начальники смен цехов..
Нужны на станциях и представители «узких» профессий, например вибродиагносты и дефектоскописты. Если машинистов-обходчиков на ТЭЦ бывает несколько десятков человек, то дефектоскопист чаще всего один.
Самый большой по численности персонала цех на Абаканской ТЭЦ — топливно-транспортный. Там трудится 111 человек.
Какие вакансии у нас есть на станциях?
В разных филиалах Сибирской генерирующей компании нужны инженеры, техники-лаборанты, дефектоскописты, слесари, механики, аппаратчики и электромонтеры. Их ждут в Новосибирске, Красноярске, Кемерове, Рубцовске, Барнауле и других городах. Узнать о вакансиях и подать резюме можно по ссылке на официальном сайте СГК, в разделе вакансии.
Как устроиться на ТЭЦ?
Для этого нужно написать резюме и отправить его на электронную почту отдела по работе с персоналом, электронные адреса филиалов Сибирской генерирующей компании есть на нашем сайте, в разделе Контакты.
Если пока нет опыта и диплома, но вы уже студент, на станции можно пройти практику. Ежегодно на каждой ТЭЦ основы работы энергетика осваивают несколько десятков практикантов. Около 20% ребят после окончания учебного заведения возвращаются на электростанцию уже в качестве сотрудников.
На каждой станции есть сотрудники, у которых не одно, а два высших образования. На Абаканской ТЭЦ СГК высшее образование имеют 242 человека, а два высших получили 26 человек. Есть и специалисты, у которых первое образование связано с другой отраслью. Но позже они решили сменить специализацию, получили профильное образование и теперь работают на станцию. На Минусинской ТЭЦ работает бывший летчик, а теперь геодезист Владимир Соловьев. А в Абаканском филиале Сибирской генерирующей компании работает бывшая бортпроводница Оксана Озорнина. Сейчас она возглавляет отдел административно-хозяйственного и документационного обеспечения.
sibgenco.online