Противопоказания работы в полиции
Хороший уровень заработной платы и наличие социальных льгот вызывает у молодых людей желание служить в системе правопорядка. Одним из условий приема является прохождения военно-врачебной комиссии. Информация о том, берут ли в полицию с плохим зрением и в каких пределах допустимы его отклонения, интересует некоторых кандидатов для оценки шансов прохождения медкомиссии.
Категории годности для службы в МВД
Медицинское освидетельствование кандидатов проводится в соответствии с Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 2 апреля 2018 г. № 190 (далее «Приказ»).
Определение годности к службе в системе МВД является важной задачей военно-врачебной экспертизы, которую осуществляет военно-врачебная комиссия (ВВК).
По итогам медицинского осмотра ВВК выносит заключение о категории годности кандидата к службе в одной из следующих характеристик:
- А — годен к службе;
- Б — годен к службе с незначительными ограничениями;
- В — ограниченно годен;
- Г — временно не годен;
- Д — не годен к службе.
От присвоенной категории напрямую зависит возможность кандидата поступить на службу в МВД:
- Категория «А».
Свидетельствует об отсутствии болезней. Допустимы хронические заболевания и физические недостатки без нарушения функции органов и систем, если они не помешают исполнению служебных обязанностей и не причинят ущерба здоровью. - Категория «Б».
Присваивается претендентам, имеющим незначительные физические недостатки или хронические заболевания с редкими обострениями (не чаще 1 раза в год). Возможны минимальные изменения в функциях органов и систем, не препятствующие несению службы. - Категория «В».
Выносится кандидатам ввиду заболеваний, которые наносят некоторые ограничения для исполнения профессиональных обязанностей, но без ущерба для состояния здоровья. - Категория «Г».
Накладывает запрет на некоторое время, когда из-за имеющегося заболевания или увечья утрачивается способность к несению службы. Нарушение носит временный обратимый характер. - Категория «Д».
Говорит о неудовлетворительном состоянии здоровья, когда имеющиеся заболевания не позволяют исполнять обязанности сотрудника правоохранительных органов.
Ограничения по заключению военно-врачебной комиссии соответствует различным степеням годности для 4 групп предназначений. Подробно ознакомиться с ними можно в таблице № 1 приложения 1 Приказа.
Понятие «годен к военной службе» не говорит о полном здоровье, а допускает возможность некоторых заболеваний или отклонений, которые не будут негативно отражаться на работе полицейского.
Возьмут ли на работу в полицию с плохим зрением
Проверка зрения проводится по таблице Сивцева.
Офтальмолог тщательно проверяет зрение, для этого используется таблица Сивцева с буквами (измерение проводится при расстоянии 5 м), а также применяется процедура рефрактометрии. Она позволяет досконально осмотреть глазное дно и роговую оболочку глаза для установления возможных нарушений рефракции, таких как близорукость, дальнозоркость, астигматизм.
Разъяснения о возможности приема с нарушением зрения изложены в статье Расписания болезней №34, пункт «г», приложение №1 Приказа.
Ограничения возникают при выявлении:
- миопии (близорукости) в диапазоне от 3,0 до 6,0 диоптрий;
- дальнозоркости в диапазоне от 6,0 до 8,0 диоптрий;
- астигматизма любого вида от 2,0 диоптрий до 4,0 диоптрий.
При данных нарушениях зрения присваивается категория годности «Б» по 4 группе предназначения. При обнаружении таких патологий зрения, как нарушение цветоощущения III-II степени, выносится категория годности «Б» по 3 группе предназначения.
Если у кандидата на офтальмологическом осмотре установлена:
- миопия низкой степени, не превышающая -3,0 диоптрий;
- дальнозоркость менее +6,0 диоптрий;
- астигматизм любого вида ниже 2,0 диоптрий,
то ему устанавливается годность категории «А» (годен без ограничений).
В соответствии с пунктом 3.1 «Дополнительные требования к состоянию здоровья» Приказа, зрение должно быть:
- для претендентов по должностям 1 группы предназначения — 0,6 и выше на оба глаза, с коррекцией для дали 1,0;
- для кандидатов в должности 2 группы предназначения — не ниже 0,3 на оба глаза, с коррекцией для дали 1,0.
Лицам, имеющим допустимые нарушения зрения и пользующимся линзами, на осмотр к окулисту надо приходить без них, так как будет проверяться глазное дно. Лучше брать с собой очки или контейнер с линзами. Их можно будет надеть после обследования.
Когда кандидата точно не допустят к службе
Зрение может быть настолько слабым, что даже при соответствующей коррекции врачебная комиссия никогда не допустит для несения службы лиц, имеющих диагнозы:
- миопия выше -6,0 диоптрий;
- дальнозоркость более +8,0 диоптрий;
- астигматизм более 4,0 диоптрий;
- слепота одного глаза при остроте зрения другого ниже 0,3;
- нарушение цветоощущения I степени.
Иные категории офтальмологических заболеваний
При прохождении медицинского осмотра у кандидатов могут быть выявлены следующие зрительные нарушения: спазм аккомодации (ложная близорукость) и парез аккомодации.
Спазм аккомодации встречается часто. Он напрямую связан со спазмом цилиарной мышцы и проявляется в трудности изменения фокусировки глаз на близких или отдаленных предметах.
Основная причина кроется в переутомлении глаз, что чаще всего обусловлено длительным времяпрепровождением за экраном мобильного устройства, компьютера или телевизора.
Второстепенными факторами могут быть: нарушение режима дня (малое количество сна), неправильная осанка (недостаток кровоснабжения позвонков шейного отдела позвоночника), неполноценное питание.
Парез аккомодации характеризуется снижением способности к различению мелких деталей видимых предметов на близком расстоянии.
Эти нарушения зрения носят временный характер, так как процесс обратим. При выявлении этих патологий офтальмолог назначает комплексное лечение, кандидату рекомендуется повторное прохождение медицинского освидетельствования.
Спорным фактором при принятии решения о степени годности является проведенная лазерная коррекция зрения. Если при осмотре врач заметит сохранившиеся изменения глазного дна, характерные для высокой степени близорукости, он может не допустить кандидата.
КАКИЕ УСЛУГИ ВХОДЯТ
В МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОВД?
Медицинское обеспечение сотрудников ОВД включает медицинскую помощь, медосмотры, обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями, санаторно-курортное лечение.
Сотрудники органов внутренних дел имеют право на следующие виды медицинского обеспечения (ст. 45, ч. 2 ст. 56 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» (далее – Закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ); ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ) ; ст. 67 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ); разд. III, IV Приказа МВД России от 24.04.2019 N 275; пп. «а» п. 1 Правил медицинского обеспечения, п. п. 1 — 3 Правил оказания медицинской помощи, п. п. 1, 2 Правил предоставления путевок, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2018 N 1563):
1) бесплатная медицинская помощь, которая включает первичную медико-санитарную, а также специализированную (в том числе высокотехнологичную) медицинскую помощь, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгметаллов и других дорогостоящих материалов);
2) медицинские осмотры, в том числе профилактические (проводятся в целях раннего выявления заболеваний, медицинских противопоказаний и обеспечения качества необходимых профилактических и реабилитационных мероприятий);
3) медицинские обследования и освидетельствования;
4) диспансерное наблюдение (для сотрудников, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации);
5) бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам;
6) бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях МВД России в установленном порядке;
7) бесплатное санаторно-курортное лечение (в соответствии с заключением врачебной комиссии).
По общему правилу сотрудники ОВД могут получить медицинскую помощь в ведомственных медицинских организациях (ч. 1 ст. 45 Закона N 3-ФЗ; ч. 1, 2 ст. 11 Закона N 247-ФЗ).
Так, медицинскую помощь в амбулаторных условиях сотрудники ОВД могут получить в медицинских организациях МВД России, к которым они прикреплены, в стационарных условиях — в медицинских организациях МВД России по направлениям на госпитализацию. Лекарственные препараты и медицинские изделия отпускаются сотрудникам ОВД аптечными организациями МВД России или медицинскими организациями данного ведомства, к которым они прикреплены на медицинское обеспечение (п. п. 2, 6, 8 Правил медицинского обеспечения).
При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения медицинских организаций МВД России либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования сотрудники ОВД могут получить медицинскую помощь в организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Направить сотрудника ОВД в государственную или муниципальную медицинскую организацию для оказания плановой медицинской помощи может (п. п. 1, 4 Правил оказания медицинской помощи):
а) медико-санитарная часть, осуществляющая медицинское обеспечение прикрепленных к ней сотрудников и заключившая договор с указанными медицинскими организациями;
б) иная медицинская организация МВД России, оказывающая медицинскую помощь в амбулаторных условиях и осуществляющая медицинское обеспечение прикрепленных к ней сотрудников, по согласованию с соответствующей медико-санитарной частью, заключившей договор.
Здравия желаю, на связи Закон и Право: Блог Полицейского. Не так давно мне написало пару ребят, недавно вернувшихся из армии с просьбой доступно рассказать: «как устроиться в органы внутренних дел, сколько это все занимает по времени, на какие должности можно идти, получится это сделать без знакомых и так далее, в 2020 году?». Сегодня, мы поговорим исключительно об этом. Ведь когда-то я и сам прошел этот путь, а теперь хочу поделиться своими знаниями с Вами.
Для начала стоит понять: кто имеет право служить в полиции? Для этого, мы откроем Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации …» от 30.11.2011.
Статья 17 вышеуказанного закона предусматривает ряд требований к кандидату:
- от 18-ти до 35-ти лет для рядового и младшего начальствующего звена, 45 для среднего, старшего и высшего начальствующего, для поступления в органы внутренних дел (исключение составляют образовательные учреждения МВД: до 25 лет);
- отсутствует вид на жительство или гражданство в другом государстве;
- отсутствует факт наличия судимости или уголовного преследования у кандидата и его ближайших родственников;
- отсутствует в течении года повторное административное правонарушение, постановление за совершение которого, было вынесено судом;
- наличие образования, не ниже полного общего (минимум 11 классов школы, либо средне-профессионального);
- наличие годного военного билета (мужчинам).
Требования довольно критичны, но их не так много, как вы видите.
Перейдем к самой процедуре трудоустройства в 2020 году. Это подойдет если у вас, как и у меня, когда я туда приходил, не было никаких «связей» в системе МВД. На мой взгляд, этот алгоритм самый оптимальный.
1. Ищем в интернете номер телефона отдела кадров вашего территориального органа МВД (как правило, занимает 5 минут времени).
2. Звоним по номеру, представляемся, сообщаем о намерении устроиться на службу, узнаем когда можно прийти на прием к начальнику отдела кадров (отдела по работе с личным составом). Именно к нему, а не его замам. Вас должны будут проинформировать (в ближайшее время).
3. Готовим внешний вид: официальный стиль одежды и прочие тонкости, не будем на этом заострять внимание. Берем с собой военный билет, паспорт, диплом об образовании. Ничего не забудьте! Проходим собеседование. Очень советую уделить внимание языку телодвижений и психологии общения. Первое впечатлении о Вас сложится в течении первых пары минут. Цель собеседования: подобрать для Вас вакансию. Скажу сразу, если у вас нет любого высшего образования, или средне-профессионального юридического, скорее всего, вам предложат сержантскую должность в патрульно-постовой службе или конвое. Если у вас есть что-либо из выше указанного, можно претендовать на офицерский состав. Не стесняйтесь говорить о своих твердых намерениях.
4. Если все прошло успешно и выбор состоялся, Вам дадут перечень необходимых документов для трудоустройства. В соответствии с 18 статьей того же закона, он состоит из:
- анкета и биография (бланки и образцы Вам выдадут);
- сведения о доходах;
- справка о постановке в налоговом учете;
- согласия на проведение проверок и обработки персональных данных;
- ксерокопии паспорта, свидетельства о рождении, военного билета, трудовой книги, СНИЛС, ИНН, водительского удостоверения, спортивной книжки.
5. После того, как вы все это принесете, предстоит написать заявление о приеме на службу, съездить к начальнику того подразделения, в которое устраиваетесь, чтобы подписать его. Затем, вам дадут направление для прохождении военно-врачебной комиссии.
6. Проходим врачей и сдаем анализы в поликлинике по месту жительства, параллельно собираем необходимые справки с различных диспансеров. После этого все сдаем в медицинскую часть МВД и проходим врачей у них (коло 2-3 недель). Вам присвоят категорию годности, как военкомате.
7. Звоним в кадры и сообщаем, что комиссия пройдена. Вам дадут направление для прохождения психо-физиологического исследования. Там предстоит пройти несколько тестов различного характера (на это уйдет весь день, и бо самых вопрос будет больше около 1000), а также беседа с психологом и психотерапевтом.
8. Проходим «детектор лжи». Я писал об этом ранее: Полиграф: что спрашивают при устройстве в органы? (10 основных вопросов).
9. Ждем пока на вас придут все необходимые проверки, а также допуск к государственной тайне (при необходимости).
Вся эта процедура, в среднем занимает около 2 месяцев, плюс минус. С вами заключат трудовой контракт и назначат вас стажером полиции. Вы отходите им от 3 до 6 месяцев. Если все будет хорошо, вам присвоят специальное звание и направят на специальные учебные курсы в ближайший институт МВД. Все это будет на протяжении полу года. После курсов у Вас будет право на применение и пользование специальных средств и огнестрельного оружия, и вы станете полноценным сотрудником полиции.
На этом все, если у вас возникли дополнительные вопросы, пишите мне в телеграм.
Дорогой друг, если тебе была интересна эта статья, то не забудь подписаться на мой новый канал и поставить лайк, чтобы не пропустить следующую публикацию. На связи 24/7 «Закон и Право: Блог Полицейского«. Честь имею!
Тебе может быть интересно:
История появления профессии
Слово “полиция” имеет древнегреческие корни и обозначает “город”. Так в Древней Греции называлась особая форма организации общества – города-государства. В качестве термина это слово впервые употребил Мельхиор фон Осса в середине 16 в. Этот человек занимал управленческие должности в Германии и изучал право. Под термином “полиция” он подразумевал общественный порядок.
Первый теоретический труд о профессии был написан в начале 18 в. Николя Деламаром, французским полицейским служащим. До 19 в. слово “полиция” имело широкое значение и охватывало все сферы государственной ответственности – поддержание правопорядка, контроль за исполнением законов, судебная деятельность.
Люди, выполняющие функции по охране правопорядка, существовали со времен Античности, но первая организация, похожая по структуре на современные формы правоохранительных служб, появилась в 1829 г. Это была Столичная Лондонская полиция, основанная Робертом Пилем, британским политиком. Он реформировал частную полицию, которая существовала в те годы в Англии. Другое ее название – “охотники на воров”, кроме снижения уровня преступности задачей организации было получение прибыли.
Пиль организовал государственный орган по защите закона и правопорядка. Также он издал кодекс профессии под названием “Девять принципов Пиля”. Впоследствии Роберт Пиль дважды становился премьер-министром Великобритании.
В России полиция была учреждена Петром I. С приходом к власти большевиков в 1917 г. функции поддержания правопорядка были переданы народной милиции. Президент России Дмитрий Медведев в 2011 г. провел реформу Министерства внутренних дел, в рамках которой милиция была переименована в полицию.
Что требуется для работы в полиции
Следуя законодательному кодексу РФ, человек может поступить на работу в правоохранительные органы вне зависимости от пола, религии, расовой принадлежности, политических убеждений, места жительства и т.д. Препятствовать этому могут только наличие судимостей и проблемы со здоровьем.
Перед тем как поступить на службу, необходимо знать условия.
Мужчине, желающему трудоустроиться в полицию, необходимо следующее:
- служба в армии либо наличие диплома о высшем военном образовании;
- оконченное среднее профессиональное или высшее образование;
- приемлемые физическая подготовка и состояние здоровья;
- положительная оценка пройденных тестов на проверку психического состояния;
- прохождение проверки на полиграфе.
Девушки не могут служить в спецподразделениях.
Для женщин могут быть недоступны некоторые рабочие места: они не могут служить в групп быстрого реагирования или перехвата, спецподразделениях и др., где их здоровью может быть нанесен вред.
При поступлении на эту работу нужно учитывать возможные риски и трудности, связанные с ней:
- опасность для жизни и здоровья;
- постоянную занятость и сверхурочную работу;
- ответственность за действия и совершенные ошибки;
- обязательность следования всем правилам и законам.
Пёс оказался слишком добрым для работы в полиции, но ему нашли подходящее занятие
Вакансии в полицию
Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.
Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.